关于开展****年度****市首席技师选拔推荐工作的通知

各区（市）党委组织部、****高新区党群工作部，政府人力资源和社会保障局、****市高新区社会事务综合服务中心，市直各部门（单位），中央、省驻枣有关单位，各大企业、技工院校：

根据《关于开展“工业强市、产业兴市”*年攻坚突破行动的实施意见》（枣发〔****〕*号）《****市人民政府办公室关于印发****市首席技师选拔管理办法的通知》（枣政办发〔****〕**号）文件精神，现就做好****年度****市首席技师选拔推荐工作通知如下：

*、选拔数量及范围

****年****市首席技师选拔坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照选拔条件、程序和要求，计划选拔**人左右。选拔范围为我市各种所有制经济、社会组织中，在*线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才，重点从“*+*”现代产业领域中选拔。

*、选拔条件

（*）基本条件

*.热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和社会公德，担当意识强，为所在单位发展作出突出贡献；

*.职业技能在全国或全省本行业（领域）中处于领先、市内本行业（领域）中处于拔尖水平，具有技师及以上职业资格或职业技能等级；

*.在技术上有重要发明创造或革新成果，具有绝招绝技，创造了同行业（领域）公认的先进操作法，在编制国家级标准工艺、工作法方面具有突出贡献，取得较好经济社会生态效益；

*.在传技带徒方面成绩突出，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩；

*.年龄*般不超过**周岁（****年*月*日之后出生），同等条件下优先从**周岁以下的高技能人才中选拔。

（*）申报****市首席技师，还需同时具备下列条件：

*.获得区（市）或市属行业、中央和省属驻枣单位、市直各大企业首席技师称号。

*.近*年内获得中华技能大奖、省有突出贡献的技师、市级以上技术能手等称号；或者成为享受国家和省政府特殊津贴人员（高技能人才）；或者在全国职业技能竞赛、省级*类技能竞赛获得前*名，在省级*类职业技能竞赛获得前*名，市级*类职业技能竞赛获得前*名，市级*类职业技能竞赛获得第*名。

*、“直通车”人员范围

属于下列“直通车”范围的高技能人才，满足选拔基本条件的，可以突破人才称号、职业技能竞赛获奖条件限制，参与当年度市首席技师申报，申报提交材料、选拔程序与非“直通车”人员*致。

（*）重点产业急需紧缺高技能人才。****、石榴产业规模以上企业业务骨干或企业首席技师，与企业签订*年以上劳动合同并缴纳社保，企业高层管理人员不参与申报。

（*）高技能人才与专业技术人才职业发展贯通人员。专业技术人才参加企业技能人才自主评价，并已取得技师及以上职业资格或职业技能等级证书，从事企业*线技术技能工作，在行业内做出突出贡献。

（*）其他技术技能人才称号获得者。****年以来取得设区的市级及以上技能人才称号，包括劳模、工匠、技术技能大师。

（*）职业技能竞赛获奖选手。****年以来，世界技能大赛及全国职业技能大赛的获奖选手；参加省级*类职业技能竞赛，获得各职业（工种）决赛单人项目前*名、双人项目前*名、*人项目第*名的选手；参加省级*类职业技能竞赛，获得各职业（工种）决赛第*名的选手；参加****市“鲁班传人”职业技能大赛*类职业技能竞赛，获得各职业（工种）决赛第*名的参赛选手。

*、推荐程序及产生方式

****市首席技师的选拔采取自下而上逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。推荐人选由市直有关单位，各区（市）（含****高新区，下同）党委组织部门、人力资源和社会保障部门会同有关部门遴选产生。推荐人选所在单位公示*个工作日无异议后，经本级人才工作领导小组审定，将推荐人选名单及申报材料报市首席技师选拔管理工作办公室（设在市人力资源社会保障局）。市首席技师选拔管理工作办公室对市直有关单位、各区（市）报送的人选进行初步审核，按照*定比例确定申报候选人。

市首席技师选拔管理工作办公室组织专家成立****市首席技师评审委员会，对申报候选人采取查看申报资料、个人陈述视频的方式进行综合评审。经评审委员会综合评审提出的人选名单，提交市人才工作领导小组审定，市人才工作领导小组研究确定****市首席技师公示考察人选名单。公示和考察均无异议的，由市政府办公室发文公布名单，并颁发证书。

*、申报材料

推荐申报****市首席技师需呈报以下材料，其中（*）（*）（*）（*）项报送纸质版、****版和扫描***电子版：

（*）推荐报告*份，内容包括推荐人选情况（涉密人员要加以注明）、公示情况等，推荐人选超过*人的要排序，报告须加盖推荐申报单位（市直有关单位或各区〈市〉、****高新区人力资源和社会保障部门，下同）公章，并注明联系人、单位及电话。

（*）《****市首席技师申报材料》（附件*）*份，含事迹材料、佐证材料、个人承诺书等，统*用**纸装订成册，加盖公章。其中，“直通车”申报人员需填报第*部分，重点产业急需紧缺高技能人才需提供*年以上劳动合同、*年以上社保缴纳证明（时间截至****年*月）；高技能人才与专业技术人才职业发展贯通人员需提供专业技术人员职务资格证书和职业资格（职业技能）等级证书；其他技术技能人才称号获得者需提供证书及公布文；职业技能竞赛获奖选手需提供人社部门公布获奖单位和个人的通报或确认竞赛成绩的通知，“直通车”申报人员证明材料请推荐申报单位审验无误后报送。

（*）《****市首席技师申报人员基本情况*览表》（附件*）**纸印制，*式*份，加盖公章。

（*）《****市首席技师申报人员基本情况汇总表》（附件*）*份，**纸印制，加盖公章。

（*）个人陈述视频。围绕“最具代表性的生产工艺创新”和“如果成功入选，管理期内对本产业发展、团队建设或骨干人才培养方面有什么工作打算”*个方面，录制时长不超过**分钟的个人陈述视频，同时报送视频文件电子版。

（*）申报人主要技术成果或论文、获奖证书、资格证书等材料原件和复印件，原件经推荐申报单位审验后退回，由推荐申报单位在复印件上标明“已核验无误”并加盖公章；市直单位由市人力资源社会保障局审验后退回。

*、报送时间

各单位务必于****年*月**日前将纸质版申报材料报送市首席技师选拔管理工作办公室（设在市人力资源社会保障局），电子版申报材料通过*盘（光盘）同步报送，逾期不予受理。

*、工作要求

开展****市首席技师选拔推荐工作，是市委、市政府人才强市战略的重要举措。各区（市）、****高新区、市直有关单位要高度重视，精心组织，严格按照规定的条件、程序和要求，认真遴选和审核推荐人选的资格条件，广泛听取同行专家、基层群众等各方面的意见，确保推荐工作公开透明、公平公正，营造技能人员成长成才的良好社会氛围，为我市经济社会高质量发展提供技能人才支撑。

****市首席技师管理期限为*年，在管理期间，每人每月享受市政府津贴***元，按年度发放。当年评选的****市首席技师津贴于次年开始发放。在管理期内被选拔为齐鲁首席技师的，不再享受市政府津贴。

****市首席技师申报推荐工作时间紧、任务重，各区（市）、高新区、各行业部门、企业要高度重视，按规定时间和要求上报，逾期不再受理。

****市首席技师实行动态管理，请建立区（市）、单位****市首席技师档案，如有异动情况及时变更信息并于变更后**日内报市人力资源社会保障局备案。

联 系 人：****

联系电话：*******

地 址：****市新城民生路***号市人社局南楼***房间

附件：*.****市首席技师申报材料

*.****市首席技师申报人员基本情况*览表

*.****市首席技师申报人员基本情况汇总表

中共****市委组织部 ****市人力资源和社会保障局

****年*月*日