根据工作需要，经研究，决定在公司范围内通过公开竞聘的方式遴选*-*名*级单位党委副书记、纪委书记、工会主席后备人员，现将有关事宜公告如下：

*、岗位数量

公司*级单位党委副书记、纪委书记、工会主席后备人员*-*名。

*、岗位职责

根据领导班子分工，做好有关党建、纪检、群团等相关工作。

*、任职基本条件和资格

（*）任职基本条件

*.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“*个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“*个确立”，增强“*个意识”，坚定“*个自信”，做到“*个维护”，坚决贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度*致。坚持国有企业改革的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚定建设品牌卓越、员工幸福的美好*局、打造国际*流质量效益型综合建筑服务商的职业追求。

*.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业管理创新、商业模式创新、制度创新、技术创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

*.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治素养、专业素质，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

*.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能够立足于企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任和社会责任，工作业绩突出。

*.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“*严*实”，认真贯彻落实中央*项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（*）任职资格

*.具有累计*年以上生产经营、业务管理或党群、纪检等相关工作经历。

*.在*级、*级岗位累计任职*年以上，未满*年的应当在*级、*级（满*年以上）和*级岗位累计任职*年以上。

*.年龄为**岁以下，大学本科及以上学历，中级及以上职称或具有相应的职业资格；

*.中共正式党员，党龄*年以上；

*.有项目工作经历、国外工作经历的优先。

*、程序方法

（*）报名

凡符合规定条件的，均可报名参加应聘，同时根据要求提交相关应聘资料。本次公开遴选报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式，所在*级单位党委可对照任职资格条件及要求，进行人选组织推荐，不超过*名。

（*）资格审查

对应聘人员进行资格审查，确定是否符合应聘条件。

（*）履历分析

对应聘人员的履历进行分析，并按相关规定进行赋分。

（*）笔试

资格审查合格的人员，由考评组通知参与综合能力进行测试，测试重点为与遴选岗位相关的应知应会知识等。

（*）面试

根据履历分析和笔试成绩，确定参加面试人选。面试考评领导根据应聘者面试及答辩情况进行现场打分。

（*）民主测评

职工代表和公司领导分别对应聘人员日常工作表现和综合素质做出相应评价。

（*）考察

根据应聘者的综合成绩，经公司党委研究确定考察人选。对确定的考察人选由考察组按组织程序分别进行实地考察。

（*）入库及聘任

根据遴选成绩和考察情况，经公司党委研究确定入库人选，并在后续根据岗位需求和人岗匹配度安排任职。

*、报名时限及提交材料

凡符合报名条件的，于****年*月**日前通过电建通或电子邮件等形式将《****公开****报名表》报到公司组织人事部，同时提交个人身份证、学历证、学位证、职称证、任职文件等扫描件以及能证明自己经验、能力、业绩的资料扫描件。各单位采取组织推荐的，应以正式**文件进行材料报送。

联系人：****，电话：***-********

电子信箱：******-****@**********.**

特此公告。

附件：****岗位公开****报名表.***

组织人事部

****年*月*日