****职业技术学院****年公开****博士研究生公告

根据《事业单位人事管理条例》《****省事业单位公开****工作人员实施办法》、****市人民政府《关于印发****市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开****录用办法的通知》等相关规定，为进*步加强人才队*建设，优化人才结构，结合学院师资队*建设和专业发展需要，学院现面向社会公开****博士研究生*名，现就有关事项公告如下：

*、****条件

（*）应聘基本条件

*.具有中华人民共和国国籍；

*.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

*.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

*.年龄**周岁以下（****年*月*日及以后出生），以身份证上标明的出生年月日为准；

*.具有****岗位所需的学历、专业。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生文化程度，即毕业证和学位证能通过教育部指定的（****://***.****.***.**）网站验证，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生目录为主；在国（境）外取得的学历学位证书能通过教育部留学服务中心指定（****://***.*****.***.**）网站验证，国（境）外学历专业须完成教育部留学服务中心学历认证，以教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书中明确的学位和专业领域名称。

*.国内毕业证、学位证以及****岗位所要求的各类证书须于****年*月**日前取得，国（境）外学历须于报名前取得。

*.具备****岗位所需的其他条件，具体条件以《****职业技术学院****年公开****博士研究生岗位表》（附件*）的要求为准。

（*）不得报名应聘的主要情形

*.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

*.曾在公务员招录、事业单位公开****中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

*.现役军人、在读的非****年应届毕业生，以及在读的非****年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

*.其他方式****（录）到****市范围内的事业单位工作人员、公务员（含参照）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“*支*扶”人员、****市公办幼儿园备案制教师在服务期内的；

*.事业单位公开****制度规定的需要回避的；

*.失信被执行人；

*.法律法规规定不符合本次****要求的。

*、****程序

（*）发布公告

在****市人民政府网站（****://***.********.***.**）、****市人社局网 站（****：//***．********．***．**）、****职业技术学院网站（*****://***.*****.**/）发布****公告，公布具体****岗位和资格条件。详见《****职业技术学院****年公开****博士研究生岗位表》（附件*）。

（*）报名与资格审查

*.报名时间：****年*月*日*：**——*月**日**：**。

*.资格初审时间：****年*月*日*：**——*月**日**：**。

*.报名要求：采取网上报名与线下报名相结合的方式进行，请有意报考人员自行选择其中*种方式报名。

在报名期间，资格初审未通过前可以更改报考信息，资格初审通过后的报考信息不得更改。

报考人员在公告发布后自行下载《****职业技术学院****年公开****博士研究生报名表》（附件*，以下简称《报名表》）并按要求如实填写。

*.报名方式：

（*）线上报名，应聘人员需将全部报名材料按照既定顺序（见附件*）扫描为*个***文件（切勿以多个文件发送）发送至报名邮箱： **********＠***.*** 。注明邮件主题：岗位代码＋姓名；报名截止时间以邮箱服务器收到邮件时间为准。资格审查结果，由****单位以电话、邮件回复的方式告知。

（*）线下报名，应聘人员需提供报名材料原件及复印件，送至****职业技术学院人事处（地址：****市****区宗营镇***国道西侧**号行政楼***）。资格初审合格的，现场在《报名表》上签章确认。

*.报名提交材料：

（*）报名表（见附件*，需本人手工签名）；

（*）*代身份证（含有效期内的临时身份证）原件（复印件留存）；

（*）研究生、本科阶段学历、学位证书原件（复印件留存），有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（教育部学信网***．****．***．**打印），其中：****年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》和个人承诺书等相关证明材料；

（*）如在国（境）外取得的学历学位证书，需提供教育部学历学位认证报告（教育部留学服务中心****：//***．*****．***．**打印）；

（*）个人承诺书（手工签名）；

（*）应聘人员系****市事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）服务期满的，在报名时必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见；无同意报考意见的应聘人员不能通过报名审核；

（*）个人自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件。

报名时，提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考信息的，*经查实，将取消报考资格；涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

（*）面试

凡报考****职业技术学院****年公开****博士研究生岗位，经资格初审合格人员进入面试环节。

面试工作由****职业技术学院组织实施。****职业技术学院在****市人民政府网站、****市人社局网站、****职业技术学院网站公布进入面试人员名单，面试方式和内容、时间、地点及注意事项等。

面试满分为***分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

（*）确定体检人员名单

*.面试结束后，根据应聘人员的面试成绩，按照****岗位计划数*:*的比例，由高到低确定参加体检人员。面试成绩出现并列的，需进行加试。面试成绩低于**分，不得确定为进入体检人员。

*.应聘人员的面试成绩、进入体检人员名单、体检时间、地点由****职业技术学院在****市人民政府网站、****市人社局网站、****职业技术学院网站公布。

（*）体检与考察

体检、考察工作由****单位组织实施。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后*个工作日内申请复查，复查只进行*次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该****岗位参加面试且面试成绩不低于**分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，体检合格者进入考察。

考察工作根据岗位要求，对考察对象的个人档案资料、违法违纪等情况进行审核，重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质以及有无违法违纪行为，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该****岗位参加面试且面试成绩不低于**分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补。

（*）资格复审

体检考察结束后，由****单位将拟聘用人员相关资料报送****市人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格人员进入公示环节。

（*）公示

根据体检考察、资格复审结果确定拟聘人员。公示由****单位在****市人民政府网站、****市人社局网站、****职业技术学院网站发布，公示期为*个工作日，拟聘人员公示期满后不再进行递补。

（*）备案与聘用

公示期满后，由****单位向****市人力资源和社会保障局报送拟聘用结果备案。

对资格复审合格的往届毕业生由****市人力资源和社会保障局印发****结果通知，并发放《****省事业单位公开****工作人员核准单》和《****省事业单位公开****工作人员通知书》。对****年应届高校毕业生由****单位与应聘人员签订高校发放的*方协议书，待取得岗位所需证件资格终审合格后，印发《****省事业单位公开****工作人员核准单》和《****省事业单位公开****工作人员通知书》。

应聘人员不能在****年*月**日前向****单位提供报考岗位规定的毕业证、学位证及岗位要求的资格证书的，不予聘用。

新聘用人员凭****通知书办理人事、社保、户籍迁移等有关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用的博士研究生最低服务年限为*年。对于****后无正当理由放弃报到的人员和不履行最低服务年限的人员，将记入个人诚信档案。

新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《****省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

*、有关要求

（*）本次公开****工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行事业单位公开****政策规定和****程序，全程接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性、完整性作出承诺。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与****单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开****工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开****违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

（*）应聘人员应仔细查阅****岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示及聘用等环节的监督，贯穿于****工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。应聘人员应及时关注有关公告信息，避免错过相关时间节点的****工作。

（*）本次****不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（*）本次考试的岗位专业名称按照教育部和国务院学位办下发的《研究生教育学科专业目录》设置、审核。

（*）应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在体检、考察等环节出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。

（*）****职业技术学院负责解答所属事业单位基本情况、****岗位工作职责、****资格条件、资格审查阶段有关事项，具体咨询电话详见****岗位表联系方式。****市人力资源和社会保障局主要解答本次****有关政策及公告有关规定。

对于****后无正当理由放弃报到的人员和不履行最低服务年限的人员，将记入个人诚信档案。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《****省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

市人社局人才资源开发科****--*******

****职业技术学院纪委监督检查室****--*******。

****职业技术学院人事处 ****--*******

附件*：****职业技术学院****年公开****博士研究生岗位表

附件*：****职业技术学院****年公开****博士研究生报名表

附件*：****职业技术学院****年公开****博士研究生报名材料清单

附件*：个人承诺书

附件*：事业单位人事管理回避规定

****职业技术学院

****年*月*日