凉山州城投房地产开发有限责任公司劳务外包服务项目变更(补遗)公告/凉山州城投房地产开发有限责任公司劳务外包服务项目
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正文
项目名称: | ********项目 | 项目编号: | **************** |
---|---|---|---|
标段名称: | ********项目 | 采购方式: | **** |
项目类型: | 服务类 | 变更开标时间: | ****-**-** **:** |
********项目
补遗书**号
致各潜在投标人:
招标文件第*章第*大点第*小点中:
*.* 投标文件量化评分标准、评分依据(见下表)。
综合评分表
序号 |
评分子项 |
评分标准 |
分值 (*** 分) |
* |
报价得分 (** 分) |
满足招标文件要求且报价最低的报价为评标基准价,其报价 分为满分。其他投标人的价格分统*按照下列公式计算:招 标报价得分=(评标基准价/招标报价)*** 分。 |
** 分 |
* |
业绩 (** 分) |
投标人 **** 年 * 月 * 日以来承担过类似业务外包服务业绩,提供 * 个得 * 分,在此基础上每多提供*个得 * 分,本项最多得 ** 分。注: 类似业绩是指每单个人力资源外包服务合同的人员数量为 ** 人及以 上的项目业绩。投标人提供合同扫描件并加盖单位公章(鲜章)。 |
** 分 |
* |
人员配置 (** 分) |
*.投标人为本项目提供的项目管理人员中,项目总负责人具有高级职 称(人力资源管理专业)的得 * 分、中级职称(人力资源管理专业) 的得 * 分,本项最多得 * 分;其他负责人员具有中级或以上职称(人 力资源管理专业)的每有*个得 * 分,本项最多得 * 分。 * 投标人为本项目提供的现场管理人员中具有中级或以上职称(工程 或房建等相关专业)的每有*个得 * 分,本项最多得 * 分。 *.投标人为本项目提供的劳动争议处理团队人员中每有 *名员工具有 《劳动关系协调员》证书的得 * 分,本项最高得 * 分。 注:以上人员不能重复计分,人员须为投标人在职人员,需提供截止 投标日期前*个月社保证明材料和证书复印件。 |
** 分 |
* |
服务方案 (** 分) |
投标人提供的对本项目的服务方案内容包括: *.公司及项目团队配置介绍:①公司介绍;②项目团队配置方案; *.人力资源管理相关制度:①招聘制度;②培训制度;③薪酬绩效制 度;④人事档案管理及员工合同管理和履约保障; *.服务能力与优势:①服务保障措施②售后服务方案③增值服务。对 以上指标进行综合评审。每具有*项前述细化指标内容得 * 分,最多 得 ** 分,不提供不得分;每有*处内容存在缺陷扣 * 分,扣完为止。 (注:缺陷是指非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不 完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规 范及标准错误、不利于项目实施、不可能实现的情形等任意*种情 形)。 |
** 分 |
* |
企业实力 (* 分) |
投标人提供相关体系认证证书复印件并加盖单位公章(鲜章): 具备质量管理体系认证证书(认证范围需包含劳务派遣或劳务外 包)的得 * 分、具备职业健康安全管理体系认证证书(认证范围 需包含****或劳务外包)的得 * 分、具备环境管理体系认证 证书(认证范围需包含****或劳务外包)的得 * 分,未提供 不得分,本项最多得 * 分。 |
* 分 |
修改为:
综合评分表
序号 |
评分子项 |
评分标准 |
分值 (*** 分) |
* |
报价得分 (**分) |
满足招标文件要求且报价最低的报价为评标基准价,其报价 分为满分。其他投标人的价格分统*按照下列公式计算:招 标报价得分=(评标基准价/招标报价)***分。 |
**分 |
* |
业绩 (** 分) |
投标人 **** 年 * 月 * 日以来承担过类似业务外包服务业绩,提供 * 个得 * 分,在此基础上每多提供*个得 * 分,本项最多得 ** 分。注: 类似业绩是指每单个人力资源外包服务合同的人员数量为 ** 人及以 上的项目业绩。投标人提供合同扫描件并加盖单位公章(鲜章)。 |
** 分 |
* |
人员配置 (**分) |
*.投标人为本项目提供的项目管理人员中,项目总负责人具有高级职 称(人力资源管理专业)的得 * 分、中级职称(人力资源管理专业) 的得 * 分,本项最多得 * 分;其他负责人员具有中级或以上职称(人 力资源管理专业)的每有*个得 * 分,本项最多得 * 分。 * 投标人为本项目提供的现场管理人员中具有中级或以上职称(工程 或房建等相关专业)的每有*个得 * 分,本项最多得 * 分。 *.投标人为本项目提供的劳动争议处理团队人员中每有 *名员工具有 《劳动关系协调员》证书的得 *分,本项最高得 *分。 注:以上人员不能重复计分,人员须为投标人在职人员,需提供截止 投标日期前*个月社保证明材料和证书复印件。 |
**分 |
* |
服务方案 (**分) |
投标人提供的对本项目的服务方案内容包括: *.公司及项目团队配置介绍:①公司介绍;②项目团队配置方案; *.人力资源管理相关制度:①招聘制度;②培训制度;③薪酬绩效制 度;④人事档案管理及员工合同管理和履约保障; *.服务能力与优势:①服务保障措施②售后服务方案③增值服务。对 以上指标进行综合评审。每具有*项前述细化指标内容得 * 分,最多 得 ** 分,不提供不得分;每有*处内容存在缺陷扣 * 分,扣完为止。 (注:缺陷是指非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不 完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规 范及标准错误、不利于项目实施、不可能实现的情形等任意*种情 形)。 |
**分 |
* |
企业实力 (* 分) |
投标人提供相关体系认证证书复印件并加盖单位公章(鲜章): 具备质量管理体系认证证书(认证范围需包含劳务派遣或劳务外 包)的得 * 分、具备职业健康安全管理体系认证证书(认证范围 需包含****或劳务外包)的得 * 分、具备环境管理体系认证 证书(认证范围需包含****或劳务外包)的得 * 分,未提供 不得分,本项最多得 * 分。 |
* 分 |
其他内容不变。
招标人:****
****年*月*日

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