****市第*人民医院****年度公开****工作人员简章

*、医院简介

****市第*人民医院前身为****市社会福利院精神康复科，成立于****年，****年作为“****市精神卫生中心”独立运行，****年，市人民政府将原属市民政系统管理的精神卫生中心归口市卫健系统管理，并更名为“****市第*人民医院”，挂“****市精神卫生中心”牌，属于*级精神专科医院。经过近年来发展，****市精神卫生项目办和市全国社会心理服务体系试点建设项目办设在我院，医院集预防、治疗、康复、科研、培训为*体，诊疗科目齐全、功能完善，并于****年成功晋升为*级精神专科医院。

医院设置罕台部和东胜部，总占地面积*.**平方米，建筑面积*.**平方米，开放床位***张，总编制数***个，全院职工***名。目前主要开展各类睡眠障碍、精神障碍及心身障碍疾病的诊断和治疗；承担****市精神残疾鉴定工作（精神残疾、智力残疾方向）。

医院设有睡眠医学科、儿童青少年心理卫生中心，老年科、妇女心理卫生科、急诊医学科、物质依赖科、医学检验科、康复医学科、医学影像科、功能检查科、****、中医治疗室等科室。医院拥有***层螺旋**、数字*线摄影（**）、彩超、移动**、血药浓度分析仪、药物作用靶点检测、希森美康全自动血细胞分析仪、电解质分析仪、优利特尿液分析仪、贝克曼全自动生化仪、西门子全自动免疫化学发光分析仪、医用离心机、糖化血红蛋白分析仪、血沉分析仪等常用设备，无抽搐电治疗仪（****）、多导睡眠监测仪(***)、经颅磁刺激治疗仪、经颅直流电治疗仪、脑涨落图、脑电图机、生物反馈治疗仪、精神压力分析仪、心率变异分析仪、眼动仪、除颤仪、近红外脑功能成像装置、团体生物反馈仪等精神科****和仪器。

*、****计划

本次公开****控制数人员**名。具体详见《****市第*人民医院****年度公开****岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件*）。

根据国家和自治区有关规定，本次招考安排部分岗位用于定向****服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”（这*类人员以下统称“项目人员”，最低服务或服役满*年）以及“高校毕业生”人员。

（*）“服务基层项目人员”是指：****自治区党委组织部牵头组织的高校毕业生到嘎查村任职人员；****自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“*支*扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员及贫困家庭高校毕业生等基层公益性岗位人员；****自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员；****自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员和共青团中央牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员中服务地在****地区人员。

（*）“大学生退役士兵”是指：国家统*招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

（*）“高校毕业生”是指****年应届毕业生和择业期内未落实工作单位（不将签订就业协议、缴纳社保作为限制性条件）的普通高等院校毕业生。其中：*.国家统*招生（含自主招生和保送）的择业期内（含****年度、****年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流机构等各级公共就业服务机构的毕业生，可应聘“高校毕业生”岗位。*.****年*月*日至****年*月**日期间取得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可应聘“高校毕业生”岗位。*.参加我区服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后*年内，可应聘“高校毕业生”岗位。

*、****人员基本条件

（*）应聘人员应具备下列基本条件：

*.具有中华人民共和国国籍；

*.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领

导和社会主义制度；

*.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识；

*.品行端正，具有较强的事业心和责任感；

*.年龄*般在**周岁以上，**周岁以下，即****年至****年（含）期间出生（年月日的起截止时间以实际报名开始之日为准)；

*.岗位所需的学历、专业或技能条件；

*.适应岗位要求的身体条件；

*.岗位所需的其他条件。

（*）对于定向****“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在报名开始日前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在报名开始前已退役的大学生士兵。

（*）应聘人员学历、学位等资格条件取得时间：

****年应届高校毕业生和****年*月*日至*月**日期间毕业的国（境）外留学生的毕业证书、学位证书和教育部学历认证取得时间截止至****年*月底，其他条件（含《岗位表》中各项条件）的取得时间要求为****年*月*日（不含）之前（报名开始日之前）。

（*)下列人员不得应聘：

*.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含****年*月**日之前毕业的应届毕业生);

*.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作

人员(列编****);

*.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员被开除中国共产党党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

*.在公务员招考或事业单位公开****中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员；

*.现役军人；

*.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》回避关

系岗位的人员；

*.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

*、****程序

(*)发布公告（****年*月**日）

通过****市卫生健康委员会官网（****://***.*****.***.**/），****市第*人民医院官网（*****://***.***********.**/）向社会发布公告。

(*)报名

*.应聘人员登*****市第*人民医院官网进行网上报名和打印准考证。报名分为*个阶段，每位应聘人员只能报考*个岗位，报名与考试时使用证件必须*致。

第*阶段:“项目人员”岗位和“高校毕业生”岗位报名,报名时间为****年*月*日上午*：**至****年*月*日上午**：**。

第*阶段报名结束后，资格初审通过人数未达到开考比例的岗位将相应减少****人数或取消开考。被取消开考岗位的人员，可在****年*月*日*：**-**：**改报第*阶段的其他岗位或放弃第*阶段报名。被取消开考的岗位将在原****条件不变的前提下，变更岗位属性，转为普通岗位放入第*阶段。调整岗位情况在****市卫生健康委员会官网和****市第*人民医院官网发布岗位变更公告。

第*阶段：普通岗位和部分变更属性岗位报名，报名时间为****年*月*日*：**-****年*月**日**：**。

第*阶段报名结束后，资格初审通过人数仍未达到开考比例的岗位将相应减少****人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。被取消开考岗位的人员，可在****年*月**日*:**至**:**改报其他岗位，没有改报的，视为放弃报名。

第*阶段****单位于****年*月*日*:**至*月*日**:**期间对应聘人员进行资格审查，****年*月*日*：**-**：**对第*阶段改报人员进行资格审查，确认应聘人员是否具有应聘资格。第*阶段****单位于****年*月*日*:**至*月**日**:**期间对应聘人员进行资格审查，****年*月**日*：**-**：**对第*阶段改报人员进行资格审查，确认应聘人员是否具有应聘资格。

应聘人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。

*.同*次****考试，每位应聘人员只能应聘*个岗位。 报名时，报考者须签署《考生诚信承诺书》，否则不接受报名。要认真阅读****简章和岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记；报考者须按要求在网上填写《报名登记表》相关信息，报名用身份证（护照）要与参加笔试、面试所使用的证件*致。

*.报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠*寸数码彩照（***格式、大小为****以下）。

应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，不按要求填写的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第*学位、*学位、辅修学位及专业）。

工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期或最低服务年限”。

应聘“高校毕业生”岗位的****年度、****年度普通高等院校毕业生，须要填写户口、档案、组织关系保留单位（机构）。

*.报考人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称，未如实填写的，*经发现取消其本次报考资格。报考人员不得报考所学专业与招考职位专业不*致的职位。职位专业目录主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。对现行专业目录中未能完全涵盖的*些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员要如实填写，以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况，初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。

*.落实“*个同等对待”政策。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待；经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业应当与****岗位的专业*致。

*.报考者在反复核对所填每*项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者要打印《报名登记表》并依次核对每*项信息，发现错误的请及时修改。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重，给予处理。

(*)资格初审

*.资格初审工作由****市第*人民医院负责，在报名网站上进行。在应聘人员报名后提出审查意见，对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，将及时退回应聘人员补充或说明。

*.《岗位表》中涉及的有关学历、专业等资格条件方面的问题，由****市第*人民医院负责解释。

*.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初

审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生自行下载《报名登记表》*式*份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，*律不接受资格复审。

*.资格初审后，对于达不到开考比例的岗位，根据报名情况，核减****人数或取消****岗位。核减****人数或取消****岗位情况，报名结束后在****市卫生健康委员会官网和****市第*人民医院官网上公布。被取消开考岗位的人员，可在规定时间内改报其他岗位或放弃报名，改报其他岗位报名时间及改报资格初审时间在****市第*人民医院官网上公布。

(*)笔试

*.岗位****计划数与报考人数比例达到*：*方可开考。

*.笔试科目为《专业知识》，具体见《岗位表》，满分为***分,采取闭卷方式进行。

*.笔试只提供国家通用语言文字试卷,需用国家通用语言文字作答。对不按规定文字作答的，按*分处理。

*.根据自治区统*要求，对于蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩上加*.*分。因个人错填或漏填信息未加分的，不再进行加分；因个人错填信息导致加分的，及时予以纠正并重新排序。

*.笔试时间：****年*月**日*:**-**:**，因特殊原因，时间需做出调整的在****市第*人民医院官网另行通知。考生凭准考证、*代身份证（护照）参加考试。

*.笔试总成绩的计算方法：

笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试总成绩保留小数点后*位小数。

*.笔试阅卷工作结束后，由公开****考务工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试总成绩最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试总成绩最低合格分数线在****市第*人民医院官网上公布。未达到笔试总成绩最低合格分数线的人员不得进入下*环节。

(*)资格复审

*.资格复审工作由****市第*人民医院完成，****市人力资源和社会保障局和****市卫生健康委员会做好相关监督工作，资格复审时间、地点、资格复审和面试的有关要求，在****市第*人民医院官网上公布。

*.进入资格复审范围人员的确定。从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位计划****人数与进入面试人数*:* 的比例由高到低高到低的顺序确定进入资格复审范围人员。凡笔试总成绩并列且超出*：*的，全部进入资格复审范围。笔试总成绩最低合格分数线上人数不足*:*的，按实际人数确定资格复审人员范围。

*.参加资格复审时，应聘人员须提供如下材料

（*）《报名登记表》*式*份，每份打印在*张纸上；

（*）身份证原件及复印件；

（*）毕业证书和学位证书原件、复印件。****年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供教育部学籍在线验证报告；非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告。

留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供岗位要求的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。

（*）应聘定向****“项目人员”岗位的人员，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件。“大学生退役士兵”须提供士兵退役证原件和复印件。

（*）应聘“高校毕业生”岗位的****年度、****年度普通高等院校毕业生，须提供由原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具的存档证明，并明确存放时间。

（*）应聘人员属于在编的机关或事业单位工作人员，在参加资格复审时，应提交已过试用期、最低服务年限的证明材料。

（*）岗位要求的其他有关证件、证明原件及复印件。

*.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位考生笔试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行*次。资格复审及递补后达不到*:*比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。

(*)面试

*.根据报考专业岗位要求，采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的基本能力、专业素质，面试须用国家通用语言作答,对不按要求作答的，按*分处理。面试成绩满分为***分，成绩合格线为**分，成绩保留*位小数。面试成绩当场公布。

*.面试时间、地点及其它事宜通过****市卫生健康委员会官网及****市第*人民医院官网另行通知。

*.对实际参加面试人数等于或少于该岗位****人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）参加面试考生的面试平均成绩，方可进入下*环节。

（*）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×**%+面试成绩×**%。

应聘人员面试成绩和考试总成绩(按照*舍*入，保留小数点后*位)在****市第*人民医院官网上公布。

(*)体检和考察

按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位****计划数，等额确定进入体检和考察范围的人员。同*岗位考生考试总成绩出现并列的，以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也并列的，组织加试(加试形式由医院根据实际情况确定),以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。****市第*人民医院官网公布进入体检考察人员名单。体检工作应在面试成绩公布后*个月内完成。

*.体检

体检工作由市第*人民医院具体实施。体检医院由****考务领导小组办公室指定。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检时，应聘者需要进行复检的，在接到通知后由****市第*人民医院及时通知应聘者进行复检，结果以复检结果为准。对于进入体检程序的怀孕考生，可以在体检时暂不进行妇科和*光等项目的检查，也不做出体检是否合格的结论。待考生孕期结束后进行妇科和*光等项目的检查，完成体检，并作出体检是否合格的结论。体检不合格，不予聘用；体检合格，按照程序进行考察、公示、办理聘用手续。

考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。按照考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行*次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

*.考察

考察工作由市第*人民医院具体实施，考察对象为体检合格的应聘人员。考察工作成立*人以上考察组。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。考察工作采取审核人事档案、查询有无犯罪记录、查询社会信用记录、调取工作/学习表现情况的方式进行，考察工作要形成具体的考察结论。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“*个意识”、坚定“*个自信”、做到“*个维护”，是否牢记“*个离不开”、切实增强“*个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。

对于专项****“项目人员”的岗位，****单位及其主管部门应深入有关单位，采取座谈了解、考察公示、调阅考勤记录等多种方式，深入了解该同志思想和工作情况。

应聘人员考察不合格，经****市第*人民医院党委研究确定，报送****市卫生健康委员会，经卫健委党组研究确定，可取消其聘用资格。

考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补*次。

(*)公示与聘用

*.公示

体检和考察结束后，医院党委会议根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，将拟聘用人选，报市卫健委审核。市卫健委同意后，对拟聘用人员在市卫健委官方网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为*个工作日。

*.聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行*次。对反映有严重问题，但*时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

对应聘人员的资格审查贯穿公开****工作全过程，拟聘人员有下列情形之*的，取消聘用资格：

（*）未能如期取得毕业证、学位证的；

（*）办理聘用备案手续前被其他机关事业单位聘用且未满试用期的(列编****，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),以及录取为全日制学生的；

（*）试用期间或期满考核不合格的；

（*）在公开****过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；

（*）未能如期取得住院医师规范化培训合格证书。

*.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

*.医院与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属于初次就业的，试用期为**个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

*.待遇：控制数人员工资标准参照****市市直公立医院控制数人员同类岗位聘用工作人员工资标准执行,缴纳企业养老保险。

*、纪律和监督

建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《参加公开****诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿招考聘用工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，*经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，*经查实，解除聘用合同，予以清退。

*、其他

(*)本次招考不指定考试参考用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。在****过程中，应聘人员应保持报名时所填写的通讯方式畅通，便于****单位及时通知递补等相关事宜。因报名时填报的通讯方式不畅，导致的*切后果由应聘人员自行承担。

(*)公开****期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在****市卫生健康委员会官网、****市中心医院官网公布，请报考人员及时登*网站查询。

(*)如对报考事宜进行咨询，请考生于工作日上午*时**分至**时或下午**时**分至**时**分拨打电话进行咨询。

(*)本公告由****市第*人民医院公开****工作人员工作领导小组办公室负责解释。

****政策咨询电话：****-*******

网报技术咨询电话：***-********

监督举报电话：纪检监察室 ****-*******

****市纪委监委派驻市第*人民医院纪检组：****-*******

****市卫生健康委员会：****-*******

附件：*.****市第*人民医院****年度公开****岗位表

附件*：****市第*人民医院****年度公开****岗位表.****

*.考生诚信承诺书

附件*：诚信承诺书.***

****市卫生健康委员会

****年*月**日