*、项目名称

****人员第*方服务。

*、项目概况

本院现有***名****人员拟通过委托第*方****机构进行管理，由供应商缴纳社会保险费、住房公积金、人员招聘。该类人员工资绩效发放、培训和管理由医院负责。

*、项目预算

**元/人/月(报价金额不得超过预算金额，超出报价金额视为无效报价)。

*、项目服务期限

签订合同生效起*年。

*、项目服务内容及要求

（*）项目内容

*.为医院提供符合医院用工需求人员；

*.由供应商与****人员订立固定期限劳动合同；

*.供应商为****人员办理和缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险等国家规定的社会保险、住房公积金；

*.****人员在医院工作期间发生生育、辞职、辞退、工伤、职业病、死亡等异动，由供应商负责到各社会保险经办机构处理，医院应协助供应商处理相关事宜；

*.组织****人员签订、续签、解除或终止劳动合同，做好****人员的档案管理，处理****人员投诉及劳动纠纷等争议事务。

（*）项目要求

*.服务标准

（*）社保、住房公积金缴纳需在每月规定时限内完成缴纳，如因供应商原因被税务部门征收滞纳金，医院不予支付。

（*）供应商每月**日前向采购方提交当月社保、公积金缴费凭证。

*.人员管理

（*）为医院提供符合医院用工需求人员，办理入职、离职手续；

（*）由供应商与****人员签订固定期限劳动合同，并做好后续****人员劳动合同续签、解除或终止等手续；

（*）负责建立、管理****人员档案，管理****人员劳动合同，出具在职、收入等相关证明。

（*）负责处理退回或解聘的****人员后续工作，处置****人员投诉、劳动纠纷等争议；

（*）供应商按医院要求为****人员购买社会保险、住房公积金，确保及时足额缴纳，并办理增减员、年审、稽核、变更、转移合并、待遇办理、工伤和工亡处置等业务。

（*）****人员在医院工作期间发生生育、辞职、辞退、工伤、职业病、死亡等异动，由供应商负责到各社会保险经办机构处理，医院应协助供应商处理相关事宜；

（*）确保用工形式、社保缴纳等符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》及地方的规定，承担因供应商操作不当导致的行政处罚或赔偿。

*、供应商资格要求

供应商应具备以下条件：

（*）具有独立承担民事责任的能力；

（*）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度（提供*年内财务会计制度健全、财务状况良好的承诺函）；

（*）具有人力资源和社会保障部门颁发的《****许可证》及《****经营许可证》，并处于有效期内；

（*）有依法缴纳税收和社会保障资金的承诺函（提供*年内依法缴纳税收和社会保障资金的承诺函）；

（*）前*年内在经营活动中没有重大违法记录（*年内在经营活动中没有重大违法记录的书面承诺函）；

（*）不接受联合体投标、不可以转包、分包；

（*）单位负责人为同*人或者存在直接控股、管理关系的不同单位，不得参与本项目。

（*）法律、行政法规规定的其他条件。

*、报名时需要提交的材料

（*）本公告“*、供应商资格要求”的有关材料（包括承诺函），企业单位需提供营业执照副本复印件、组织机构代码证副本复印件、税务登记证副本复印件（或*证合*的复印件）。

（*）已完成相关业务的证明材料。

（*）单位简介、工作团队及成员介绍。

（*）项目实施方案。

（*）报价函。供应商如提交****函报价，即表示响应我院的服务要求，如果出现虚假应标，该供应商将被记入不诚信供应商名单，在今后*年的时间内不得参与我院组织的任何采购活动。

上述递交的材料均加盖公司公章。

*、评审规则

评审方式：

综合评分法（价格**%+项目实施方案**%）。

*、报名时间及地点

（*）时间：****年*月**日*:**-*月*日**:**(节假日、公休日除外）。

（*）地点：****中医药高等专科学校附属第*医院（****省直中医医院）**楼****人力资源部。

报名材料请进行密封，逾期或不符合规定的材料不予接收。

*、签订合同

确定项目实施单位后，由供应商与****中医药高等专科学校附属第*医院（****省直中医医院）签订合同，按合同执行。如供应商存在虚假承诺等行为，****中医药高等专科学校附属第*医院（****省直中医医院）有权取消该供应商资格或解除合同，并依法追究其法律责任。

**、联系方式

联系人及电话：陈老师，****-********。

特此公告。