*.资格初审

时间：****年*月**日*:**—*月**日**:**

对报考人员选定的职位进行资格初审，报考人员可通过钉钉扫*扫功能扫描*维码*中的*维码，然后通过页面中的“查看数据”功能查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（****年*月**日*:**—*月**日**:**）内的，可再次通过“发起提交”报名并进行资格审查。

*.网上缴费

时间：****年*月**日*:**—*月**日**:**，资格初审通过的报考人员可通过支付宝扫码缴费*维码办理网上缴费，缴费人员*定要在备注栏中填写本人姓名。收费标准按照省物价局、省财政厅“浙价费〔****〕**号”文件规定执行，每人每科次**元，*科共计***元。考生未在缴费期间内办理缴费的,视作放弃报名资格。

下载下载

同*岗位（专业）报名人数不足招聘计划数*倍的，将酌情核减或取消招聘计划，并在网上予以公布。

招考计划取消的，考生自接到通知起**小时内可改报其他符合报考条件的岗位。逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

*.领取准考证

时间：****年*月*日（下午*:**—*:**）。

已缴费人员在规定时间内到教育局人事科（****县西屏街道白露岭**号汇文中学）*楼会议室领取准考证，考生凭本人身份证和准考证参加笔试。

报考人员报名与考试使用的身份证（在有效期限内）必须*致，每位报考人员限报*个职位。报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格初审的，*经查实，取消考试资格或聘用资格并按有关规定严肃处理。

（*）笔试科目

笔试时间：****年*月*日

笔试科目为教育基础知识和学科专业知识*门。笔试实行*分制，每门***分。笔试范围为报考职位对应岗位教育基础知识和学科专业知识。

上午 *:**—**:** 教育基础知识和学科专业知识

笔试地点：详见准考证。

*个科目考试不间断进行，*个科目试题*起发放。报考人员须同时携带有效身份证件、准考证参加笔试。答卷于**:**统*收取。

（*）确定面试对象

笔试后，按教育基础知识占**％、学科专业知识占**％的比例计算考生笔试总成绩，然后以同类试卷参加考试人员（取得有效成绩的）笔试平均成绩**%的标准划定合格分数线（向下取整），笔试不合格者，不能列入面试对象。在笔试合格者中按招聘计划数*︰*从高分到低分确定面试对象。如岗位中出现不足上述规定比例的，按实际人数确定面试对象。

（*）资格复审

面试前，要进行资格复审，资格复审的对象名单、时间、地点届时公布在****县政府网。资格复审前请考生下载附件*，并提供以下材料：

*.毕业证书原件及复印件。未取得毕业证书的****年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件及复印件或提供学历学位个人承诺书（附件*），未在****年*月**日前取得毕业证书及学位证书的，不予聘用；已取得毕业证书及学位证书的考生提供相关证书原件及复印件；通过国外留学取得毕业证书的考生提供教育部留学服务中心认证的证书原件和复印件。

*.本人身份证原件及复印件。

*.教师资格证原件及复印件。已取得教师资格的，提供教师资格证原件及复印件；教师资格未认定的，提供国家教师资格考试《合格证明书》原件及复印件；未取得教师资格证的硕士研究生及以上人员需填写教师资格个人承诺书（附件*），并在聘用后*年内取得相应教师资格证书，否则予以解聘。

*.普通话证书原件及复印件。已取得报考岗位相匹配的教师资格证可不用提供。

*.外县事业单位在岗在编人员报考须提供现工作单位书面同意证明。

资格复审开始**小时前，相关人员确认不参加资格复审的（提供放弃资格复审书面材料），在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试的，相关岗位不再递补。

资格复审通过者，当场领取面试通知书。考生提供的报名材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，*律取消面试和录用资格。逾期报送审核材料原件或逾期不领面试通知的视为自动放弃面试资格。

（*）面试

面试形式为模拟课堂，未尽事宜详见面试公告，另行发布。面试成绩满分为***分，合格为**分，不合格不予录用。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

（*）体检、考察

面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占**%的比例计算总成绩。然后按招聘岗位（专业）计划数*:*的比例从高分到低分确定体检、考察对象(若总成绩相等,以笔试成绩高者排名在前，笔试成绩也相等，以学科专业知识笔试成绩高者排名在前)。

体检、考察工作参照公务员录用体检、考察等有关规定执行。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。

体检、考察不合格或者主动放弃聘用资格的，在该岗位（专业）面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

*、聘用

根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并在****县政府网公示*个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题*时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；拟聘用公示后不再递补。

报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的，取消聘用资格。

*、注意事项

*.本次招聘的事业单位人员，在****县教育系统最低服务期限为*学年。录用时不具有相应教师资格证书的，需在聘用后*年内取得相应教师资格证书，逾期未取得的，解除事业单位聘用关系。

*.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第**号)执行。

*.招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定。对于未列入参考目录的专业，由招聘单位及其上级主管部门按专业方向基本*致的原则把握。

*.本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统*在****县政府网发布，不再另行通知。

*.本次招聘考试不指定复习参考用书和范围，****县人力资源和社会保障局、****县教育局不举办也不委托任何机构开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

本公告由县教育局、县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话： 县教育局：****-******* 。

举报电话：****县纪委县监委第*派驻纪检监察组：****-*******。

附件：

附件*：****年****县教育系统公开招聘****.***

附件*：****年****县教育系统公开招聘教师考生登记表.***

附件*：教师资格个人承诺书.****

附件*：学历学位个人承诺书.****

附件*：本科、研究生普通高等教育专业目录(****年).****

****县人力资源和社会保障局

****县教育局

****年*月**日