为推进产业研究工作， 按照公开、 平等、 竞争、择优的原则， 现 面向社会公开招聘 产业研究 工作人员。

*、 招聘岗位

产业研究主管 * 名。

* 、招聘条件

（*）基本条件

*.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，遵守宪法和法律；

*.具有良好的政治素质和道德品行；

*.年龄为**周岁以上、 ** 周岁及以下（年龄计算截止时间为报名前 * 日）；

*.全日制大学本科及以上学历， 经济学、管理学、社会学、统计学、理工科（如材料、生物、电子等）等相关专业优先。具备复合型学术背景（如经济金融 +理工科）者优先。

*. *年及以上政策研究、咨询机构或政府智库的从业工作经验。

*. 熟悉具备敏锐的 产业研究 市场洞察力与资源整合能力 ，有行业资源者优先。

* . 具有正常履行职责的身体条件。

（*）有下列情形之*的不纳入本次招聘范围

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满 *年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。

* 、岗位职责

*. 负责开展产业趋势研究，分析行业动态、政策导向及市场变化，撰写研究报告；负责参与产业规划、政策制定与评估等项目，提供数据支持与专业建议；负责跟踪新兴技术、热点领域（如人工智能、新能源、生物医药等）的发展动态，撰写专题报告；负责参与完成课题申报、执行及相关交流沟通工作；负责参与产业论坛、研讨会等活动策划与实施，拓展行业资源与合作机会。

*.领导交办的其他任务。

* 、招聘程序

（*）报名

*.报名时间

即日起至 * 月 ** 日（ 截止到 **：**点 ）。

*.报名方式

通过邮箱 *********@**.***提交《个人简历》。

（*）资格审查

根据招聘条件对报名人员进行初审筛查，通过者将电话或短信通知 进入考核环节 。

（*） 考核

考核由中心组织，分为笔试和面试，主要 考察岗位相关专业知识及综合能力 。 按照总成绩从高分到低分确定拟录用人选。

（ * ）体检和 考察

根据 考核 成绩排名确定体检人员名单，体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，体检不合格的取消拟推荐资格。应对拟聘人员进行 考察 ， 考察 内容主要包括遵纪守法情况、日常学习工作情况等。

（ * ）确定拟聘人选

整理初筛、笔试、面试、体检和 考察相关 材料，确定拟聘人员。

（*）聘用

按照规定，办理相关入职手续。

* 、薪酬待遇

（*）薪酬待遇由基本工资 +绩效工资组成，单位为其缴纳*险*金，具体以最终面议为准。

（*）单位提供工作用餐。

* 、联系人及联系方式

联系人： 庞 老师

联系电话： ***-***** ***