为进*步优化****市特殊教育学校人才队*结构，根据有关规定，现将****年****市特殊教育学校公开选聘教师有关事项公告如下。

*、选聘范围和条件

（*）选聘范围

****市正式在职在编中小学教师、中职教师（含人员控制总量）。

（*）选聘条件

*.具有中华人民共和国国籍；

*.遵守宪法和法律；

*.具有适应岗位的身体条件；

*.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

*.热爱教育事业，德行良好；

*.年龄在**周岁以下（****年*月**日之后出生）；

*.具备选聘岗位的其他条件。

（*）具有下列情形之*的，不得参加公开选聘

*.因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

*.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；

*.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员；

*.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔****〕*号）中应回避的情形。

*、选聘岗位及人数

具体选聘岗位及人数详见《****年****市特殊教育学校公开选聘教师岗位汇总表》（附件*）。

*、报名

报名采取统*时间网上报名、学校资格审查、网上缴费的方式进行。每人限报*个岗位。

（*）网上报名、学校资格审查

本次选聘，网上报名和学校资格审查同步进行。报名人员网上报名时，需同时进行现场资格审查。

*.网上报名

报名时间：****年*月**日*:**—*月**日**:**

查询时间：****年*月**日**:**—*月**日**:**

报名网址：****.*********.***.**(****市教育和体育局)

报名人员登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人*寸近期正面免冠证件照片，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名人员在招聘学校现场资格审查前可修改报名信息，后*次自动替换前*次信息。学校现场资格审查通过，报名信息不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实*致。

*.学校资格审查

审查时间：****年*月**日*:**—*月**日**:**

审查地点：****市特殊教育学校西校区行政办公楼***（柳园南路**号，市检察院对过）

资格审查须提交以下材料：

*.《****年****市特殊教育学校公开选聘教师报名登记表》（附件*）；

*.《应聘****年****市特殊教育学校公开选聘教师诚信承诺书》（附件*）；

*.《工作经历证明表（同意应聘介绍信）》（附件*）；

*.身份证原件及复印件；

*.教师资格证书原件及复印件；

*.学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，留学回国人员还要提供教育部留学服务中心学历学位认证原件及复印件；

*.与《报名登记表》同底板的*寸近期正面免冠彩色照片*张。

报名人员提交材料时，须确保已在网站提交报名信息，须提前将以上各项材料原件和复印件准备齐全，并将需要留存的材料（复印件）按以上顺序整理、左上角订好，照片用曲别针别在材料左上角。

（*）网上缴费

缴费时间：****年*月**日**:**—*月**日**:**

通过资格审查的人员，在规定时间内登录****市教育和体育局网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

根据****省发展和改革委员会、****省财政厅《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的批复》（鲁发改价格〔****〕***号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科**元。

（*）打印准考证

缴费成功人员于****年*月**日**:**－*月**日*:**登录****市教育和体育局网站打印笔试准考证。

*、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用*分制计算成绩。

（*）笔试

笔试根据专业、岗位不同分为综合、教育*大类，各类均考*科。综合类考试内容为公共基础知识、教育综合知识和综合写作。教育类考试内容为教育综合知识和学科专业知识，分别占整个试题分数的**％和**％。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由****市教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统*考试、统*标准、统*阅卷的方式进行。报名人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时*致)参加笔试。

笔试时间：****年*月**日上午*:**－**:**。

（*）面试

面试工作在****市教育和体育局指导下，由学校按面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的报名人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，按笔试成绩在合格分数线以上的实际人数，确定进入面试范围人员，并按规定程序面向社会公布。

面试具体时间、地点、方式在****市教育和体育局网站另行通知。

面试结束后，按笔试成绩占**%、面试成绩占**%的比例，采用*分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后*位数，尾数*舍*入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人员。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同*招聘岗位报名人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人员；面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

*、考察和体检

根据招聘岗位和报名人员考试总成绩，由高分到低分按*:*的比例，确定进入考察范围人员，组织考察。考察工作在****市教育和体育局统*安排下，由****市特殊教育学校具体负责组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。要按照《关于进*步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔****〕*号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“*龄*历*身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。对自动放弃或考察不合格造成的空缺，从同*岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补，并按规定进行公示。

体检在****市教育和体育局统*安排下，由****市特殊教育学校具体负责组织实施，具体事宜另行通知。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行*次，结果以复检结论为准。报名人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格造成的空缺，从同*岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补，并按规定进行公示。

*、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在****市教育和体育局网站上公示，公示期为*个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘学校及其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用学校提出聘用意见，主管部门审核后，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但*时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

*、其他

参加选聘的考生应及时了解网站发布的相关信息，保持通讯畅通。考生通讯方式如有变化，应当及时联系选聘单位变更联系电话，以免错失录用机会。

本公告未尽事宜，由****市特殊教育学校负责解释。

*、咨询监督电话

咨询电话：

****市特殊教育学校：****-*******

监督电话：

****市教育和体育局：****-*******