学校简介：****市第*中学创办于****年，是新中国成立后****市人民政府创办的第*所完全中学。****年，被原国家教委评为“中国名校”之*。****年，被****省教育厅评为“****省首批普通高中*级学校”。****年，被****省教育厅评为“****省首批普通高级中学*级（甲等）学校”。****年*月，被教育部确立为普通高中新课程新教材实施国家级示范校。

教育教学质量名列****省前茅，为国家和社会培养了*代又*代优秀人才。学校先后被授予“全国青少年爱国主义读书教育活动示范学校”“全国模范职工之家”“全国群众体育工作先进单位”“全国传统体育项目先进学校”“全国**红旗团委”“全国国防教育特色学校”“全国青少年禁毒教育‘*·**’工程示范学校”“全国中小学国防教育示范学校”“首批全国健康学校建设单位”“全国武术进校园试点单位”“清华大学优质生源中学”“空军招飞优质生源基地”等荣誉称号。

学校设施设备*流，校园环境优美；名师云集，师资力量省内领先。学校秉持“全面发展，人文见长”的办学理念，教育教学质量突出，艺体特色鲜明，曾培养出*名高考状元和****省多个首位，为清北等顶尖学府输送大量优秀人才，为国家和社会培养了*批批栋梁之材。

*、****原则

*.公开、公平、公正、择优聘用原则；

*.坚持按需设岗、按岗****、宁缺毋滥原则；

*.坚持同岗择优原则，即在应聘同*岗位的人员中择优聘用；凡出现拟聘用人员不能按时按规定签约时，经****工作领导小组讨论同意后，按****考试综合成绩依次递补拟聘用人员。

*、****人数、薪酬待遇及岗位条件

符合岗位所需要的年龄、专业、学历、学位、教师资格、职业资格、专技证书等其他条件，具体参见《附件*：****市第*中学****年面向全国公开****教师岗位信息表》。本次****事业单位工作人员**名，被聘用人员为****市事业单位在编工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

本次****专业参照研究生学位授予和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录及职业教育专业目录（以下简称《专业参考目录》，详见附件*、附件*）。《专业参考目录》仅供本次****过程中进行专业条件设置和报名、资格审核时参考使用。由于各类院校专业名称设置繁杂，且每年均有新设专业、自主设置专业出现，《专业参考目录》尚无法涵盖所有专业。报名阶段，报考人员专业与《专业参考目录》专业相近或者属于目录中没有的专业，应当在报名系统中如实输入具体专业名称，并上传所在学校或学院开具的课程设置证明等材料，由****工作领导小组按照具体职位需求及专业*致性原则予以认定。****工作领导小组负责对专业审核结果进行解释。

*、****范围及资格条件

（*）****范围

面向全国****年龄不超过**周岁，即****年*月*日（含）后出生，不限应往届。中级教师、市县级骨干教师年龄可放宽至**周岁，即****年*月*日（含）后出生。高级教师、省级骨干教师年龄可放宽至**岁，即****年*月*日（含）后出生。博士、正高级教师、特级教师或国家级骨干年龄可放宽至**岁，即****年*月*日（含）以后出生。

（*）资格条件

*.具有中华人民共和国国籍。

*.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。

*.具备岗位所需的学历、专业和技能条件。

*.适应岗位要求的身体条件。

*.应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得原所在单位同意；委培、定向及在编在岗人员，需征得原委培、定向单位或工作单位同意及上级主管部门同意。

*.具备岗位需要的其他条件（详见附件*：****市第*中学****年面向全国自主公开****岗位信息表）。

*.存在以下情况之*的人员，不得报考：

（*）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（*）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（*）在公务员招录、事业单位公开****中违纪违规且处理期限未满的；

（*）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

（*）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

（*）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

（*）失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；

（*）法律法规规定的其他不得报考的情形。

*、****程序及方法

（*）发布****信息

****信息在****市人力资源社会保障局网站（****://***.******.***.**）

****市教育局官网（****://***.******.***.**）和****市第*中学官网（./）和****市第*中学公众号向社会公开发布。考生报考后，后续****工作的有关事项均在****市第*中学官网和公众号了解****工作进展和有关事项的公告。

（*）组织报名

*.报名方式

本次****采取网络报名方式进行。凡符合岗位条件的应聘人员均可在报名时间内登录****市第*中学公众号，进入“****市第*中学****年面向全国自主公开****”公告栏目，查看报名公告，并按照公告规定要求在指定的“报名链接”报名并提交有关材料。

报名链接：****://***.******.***.**/******/*******!*****.******（****年*月*日开始开放）

*.报名时间

****年*月*日至*月**日

*.报名要求

（*）每位考生限报考*个学科岗位，可以报多个校区意向，按总分由高到低选择。

（*）网上报名须上传以下原件的电子扫描材料。

①《****市第*中学****年面向全国自主公开****报名登记表》（附件*），本人完整填写贴照片、签字，《考生承诺书》签名（附件*）；

②本人有效期内的第*代身份证或社保卡（正反面合并成*张图片）；

③毕业证书、学位证书（取得国外或境外学历、学位的，还需出具教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。属于国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》）；

④教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息（****://***.****.***.**/****/****.***）下载打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有*维码标识）；

⑤教师资格证、职称证书、普通话考试等级证书（语文科目不低于*级甲等，其他学科不低于*级乙等）；报考英语教师岗位要求获得专业英语*级及以上等级证书，或雅思考试*.*分、托福考试**分及以上成绩单（高级职称及以上、特级教师不受该条件限制）；如报名时暂无法提供，须提交承诺书（承诺****年*月**日前取得）；

⑥骨干教师、特级教师等证书（符合条件者提供）；

⑦单位同意报考证明（附件*），应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的证明（加盖公章）；在编人员须提供所在工作单位及其主管部门出具的同意报考的证明（加盖公章）；不能按时提供的，需要提交承诺书，保证在面试前提交同意报考的证明；

⑧近期彩色免冠白底电子证件照*张。

*.注意事项

应聘人员在报名登记表所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，如有不符合事实事项或弄虚作假的，*经查实，立即取消应聘资格或不予聘用；已办完入编手续的，则办理相关解聘手续。应聘人员报名期间已与工作单位建立人事（劳动）关系，但报名时隐瞒其有工作单位事实的，*经查实，不予聘用。

上述所有材料的原件在面试前核验。

（*）心理测试

考生在面试前须完成****市第*中学教师应聘心理测试，该环节主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，本项为考察项。

（*）资格审查

报考人员提交报名材料后，****工作领导小组根据报考人员填报提交的资料进行资格初审，资格审查通过的，不能改报或再报其他职位，资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交或改报。补交材料需在规定时间内提交，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

初审资格通过的名单将在****市第*中学官网和公众号公布，并由应聘人员在规定时间内自行上网下载打印准考证。

****岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于*:*。应聘人员未达到*:*比例的，则相应减少该岗位的****人数直至取消该岗位的****。

资格审查贯穿于整个****过程，在任*环节中发现报考人员不符合****岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假，隐瞒实情的，资格审查小组均可取消其进入下*****环节资格或聘用资格。

（*）考试

考试由笔试、面试*部分组成，各部分满分均为***分，其中笔试成绩占比**%和面试成绩占比**%计入综合成绩。依据“*舍*入”法，综合成绩折算精确到小数点后*位。

*.笔试

（*）笔试方式：采取闭卷的形式。

（*）笔试内容：教育基础知识（含教育学、心理学）测试占**%，所报考岗位的专业知识测试占**%。

（*）笔试时间及地点：以笔试准考证为准。

（*）笔试成绩：采用*分制计算报考人员笔试成绩，按*舍*入保留小数点后*位。

（*）笔试合格分数线：笔试结束后，****工作领导小组根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。公布笔试成绩同时公布笔试合格分数线。

（*）成绩公布：笔试成绩通过****市第*中学公众号公布。笔试成绩和合格分数线公示时间不少于*天。

（*）注意事项：应聘人员凭准考证和本人有效期内的居民身份证（如身份证遗失的，凭有效期内的临时身份证，或由派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明）进入考场考试。

*.资格复审

资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按*定的比例由高分到低分确定：岗位的****人数在**人(含**人)以上的，比例为*:*；*人（含*人）以下的，比例为*:*。末位出现并列的，*并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按在笔试成绩合格分数线以上的考生中由高到低依次递补。

资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料的原件和复印件（原件核验当场退还，复印件留存）：

（*）《****市第*中学****年面向全国自主公开****报名登记表》（附件*），本人完整填写贴照片，《考生承诺书》签名（附件*）；

（*）本人有效期内的第*代身份证（正反面合并成*张图片）；

（*）户口本（首页和本人页）；

（*）毕业证书、学位证书（取得国外或境外学历、学位的，还需出具教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》）；

（*）教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息（****://***.****.***.**/****/****.***）下载打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有*维码标识）；

（*）教师资格证、职称证书、普通话考试等级证书；

（*）省级骨干教师、特级教师等证书（符合条件者提供）；

（*）有工作经历的考生，需提供社保清单；

（*）单位同意报考证明（附件*），应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的证明（加盖公章）；在编人员须提供所在工作单位及其主管部门出具的同意报考的证明（加盖公章）；

（**）近期彩色免冠白底证件照*张。

*.面试

通过资格复审人员参加面试，面试人员名单在****市第*中学官网和公众号公布（公布准考证号和姓氏）。

(*) 面试方式：

*.教学岗：采取现场微格教学、答辩等方式。

*.管理岗：采取结构化面试方式。

（*）面试内容：

*.教学岗：主要考核教师的教学实践能力。考评方式为现场微格教学和现场答辩。根据应聘者应聘岗位所涉学段、学科的教学内容和答辩题目，教师准备**分钟后，先进行**分钟的现场微格教学，再进行*分钟的现场问答。

*.管理岗：考核考生综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

（*）面试时间及地点：以公告通知为准。

（*）注意事项：面试人员凭面试通知书和本人居民身份证（如身份证遗失的，可凭有效期内的临时身份证，或由派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明）进入考场。

（*）通过资格复审的人员参加面试。

（*）成绩公布：面试成绩和综合成绩通过****市第*中学官网和公众号公布。面试合格分数线为**分，面试成绩低于**分的应聘人员，不予聘用。报考同*职位的有*名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，再进行面试加试，按加试成绩高低顺序排列。

（*）体检及考察

*. 体检

根据岗位****人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按照考试综合成绩由高至低*:*的比例确定参加体检应聘人员，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用报考人员自理，体检在县级以上综合性医院进行。

初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起*天内经本人申请复检*次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。

未按规定时间参加体检者，视为自动放弃资格。应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，经****工作领导小组讨论同意后，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

*.考察

根据笔试、面试和体检结果，按拟****岗位*:*的比例确定考察人选，由****领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。

应聘人员经考察不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，经****工作领导小组讨论同意后，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，以考试综合成绩排名由高至低依次递补。

考察和体检人选及结果在****市第*中学官网和公众号公布。

注：入围体检人员在本次公开****全过程结束前，不得再报考****市教育局其它直属单位的****，*经发现，取消其应聘或聘用资格，并纳入****市教育局失信人员名单，*年内不得报考****市教育局直属单位各类****。

（*）选岗

对****岗位涉及到多个校区的，通过组织考生选岗确定最终任教校区。即根据考生各自报考的岗位，以考试综合成绩由高分到低分进行排序，依次按应聘人员的意愿选择任教校区。如综合成绩同分者，以面试成绩高者优先选择；如面试成绩再同分的，由同分者抽签确定选岗顺序。无故不参加选岗或选岗完成后，因应聘人员体检或考察不合格或自愿放弃的，经****工作领导小组同意，可在空缺岗位中按报考同*岗位的应聘人员综合成绩高低依次递补。

（*）确定拟聘人员并公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，由****领导小组确定拟录用人员，拟录用人员名单通过****市第*中学官网和公众号向社会公示，公示期*天。

公示期间存在争议的，由****领导小组负责调查处理，并将处理结果及时报送****市人力资源和社会保障局。

（*）拟录人选核准

公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定报****市教育局、****市人力资源和社会保障局核准录用。

（*）办理聘用手续

凭****市人力资源和社会保障局出具的录用核准通知书向市委编办申领《空岗卡》，并办理相关调入和聘用手续。试用期半年（毕业生初次就业的试用期*年），试用期满由所在学校负责考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

*、纪律要求

公开****工作严格执行《事业单位公开****违纪违规行为处理规定》（人社部令****第**号）、《****省事业单位公开****工作人员实施办法》（琼人社发〔****〕***号）的各项纪律规定。

资格审查贯穿****工作全过程，在任*环节中发现报考人员不符合****岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反****规定的，取消其应聘或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。

本次****工作接受****市人力资源和社会保障局和****市纪委监委驻市教育局纪检监察监督指导，自觉接受群众监督。

*、其他事项

*.本次****事项由****市第*中学****年面向全国公开****教师工作领导小组负责解释。

*.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

*、联系方式

地址：****省****市秀英区白水塘路**号

邮编：******

联系电话：****-******** ****-********

咨询时间：（上午**:**—**:**，下午**:**—**:**，节假日休息）

监督电话：****-********

****市第*中学

****年*月**日

附件*：****市第*中学****年面向全国自主公开****报名登记表

附件*：同意报考证明

附件*：****市第*中学****年面向全国自主公开****岗位信息表

附件*：普通高校本科专业目录(****）

附件*：研究生教育学科专业目录（****年）

附件*：考生承诺书