市总动态|深耕民主管理“责任田”提升产业工人主人翁地位——银川市总工会开展企事业单位民主管理专题调研

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市总动态 | 深耕民主管理“责任田” 提升产业工人主人翁地位——****市总工会开展企事业单位民主管理专题调研

*月*日至**日，****市总工会按照战略合作协议要求，邀请****劳动关系与人力资源学院工商管理系主任徐军委*行来到****，深入企业实地走访，“原汁原味”调研****市企业事业单位民主管理工作。

调研组*行先后实地走访了*****通建设有限公司、****伊品生物科技股份有限公司、****创新发展投资集团有限公司、舍弗勒（****）有限公司、****菲杰特检测有限公司、****如意科技时尚产业有限公司等**家企业，了解企业在厂务公开、民主管理、集体协商等方面工作的亮点和不足，并针对性提出指导意见。

在*****通建设有限公司，调研组对公司别具*格的“金点子”活动予以高度肯定。该公司工会充分依托厂务公开、职工代表大会等完善的制度体系，广泛向全体职工征集高质量的工资协商议案，并在精神与物质上进行激励。营造出“职工踊跃建言献策，企业积极响应落实”的和谐氛围，充分调动职工参与企业民主管理的积极性。

****伊品生物科技股份有限公司打破传统绩效管理模式，打造数智化员工行为积分管理体系，确定“*套积分标准”，通过积分激励的方式，增强员工的责任感、成就感和执行力，赋能企业创新发展。这*创新举措得到了调研组的高度评价。

****创新发展投资集团有限公司是在****市国企改革重组背景下，整合全市各产业园区运营公司组建的大型国有独资企业。注重发挥职工代表大会的作用，通过职代会等形式，让职工参与企业决策和管理，保障职工的知情权和参与权，并积极完善厂务公开制度，推动企业管理的透明化和规范化，是****市国有企业民主管理工作的典范。

舍弗勒（****）有限公司作为中德合资企业的典型代表，调研组建议其建立常态化跨文化协商机制，定期收集并整合中外员工诉求，形成兼顾双方利益的集体协商方案。

针对****菲杰特检测有限公司规模小、制度不够健全的现状，调研组提议参考行业标杆企业，制定标准化民主管理制度，并邀请专家为职工代表开展系统培训。同时对企业创立的“监督小组”制度进行完善和推广。

在****如意科技时尚产业有限公司，调研组鼓励企业牵头搭建产业链民主管理联盟，组织上下游企业交流经验，推动集体协商覆盖全产业，将民主管理的优势从企业内部扩展至整个产业生态。

调研结束后，****调研组与****市总工会召开座谈会。****市总工会党组书记、主席雍辉同志对调研组的到来表示热烈欢迎。并指出此次调研是具有建设性的，能够帮助市总工会清晰洞察到不同规模、不同性质企业在民主管理方面的多样实践，为后续的工作开展提供极为关键的参考依据。并强调要持续深化与****的合作，按照战略合作协议推进优秀企业观摩、民主管理工作培训班、民主管理高峰论坛等工作顺利进行。调研组表示，****市企业在民主管理方面的创新实践有不少突出亮点，值得总结和推广。同时也指出，****市各级工会要进*步加强分类指导，针对不同行业、规模企业的特点，精准施策，提升民主管理工作的整体水平，让民主管理的“责任田”结出更多和谐劳动关系的硕果，为全国企事业单位的民主管理工作提供更完善的“****样本”。

来源：权益保障部吴泽洋

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编辑：郭思嫄

审核：刘斌

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