中共****市中医医院委员会

关于*届市委第*轮巡察整改进展情况的 通 报

根据市委统*部署，****年*月**日至*月**日，市委第*巡察组对****市中医医院党委进行了巡察，并于****年*月**日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

*、落实巡察整改主体责任情况

（*） 加强组织领导，坚决扛 起主体 责任。 市中医医院党委坚持把巡察整改作为当前和今后*段时间的重要政治任务，坚持把巡察反馈问题整改工作作为*项重要政治任务，与医院发展工作同安排同部署同推进，牵头制定了整改方案和整改台账，成立了整改工作领导小组，对照整改方案和台账，层层压实责任，做到整改目标、责任领导、责任部门、责任人、整改时限、整改措施“*个明确”，确保问题整改按照整改时限持续推动。履行党委书记“第*责任人”责任，分管领导“*岗双责”，靠上靠下抓，各党支部、各科室部门履行“责任主体、实施主体”职责，具体抓，以严的责任落实推动整改到位。

（*）狠抓责任落实，确保整改扎实有效。 党委书记李静坚决扛牢巡察整改第*责任人责任，高度重视市委巡察反馈问题和自景书记提出的问题和工作要求，认真剖析、全面整改，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，对巡察反馈问题中书记专题会点人点事问题和涉及医院发展的全局问题共**个，均由李静同志亲自牵头组织整改落实，并针对自景书记提出的突出问题建立完善问题、任务、责任“* 张清 单”，进*步分析原因，完善整改措施，实行“销号制管理”，确保整改落地落实。

（*）强化问题导向，统筹推进整改工作。 这次巡察共反馈市中医医院党委**个方面，**个问题。截至目前,除因客观因素，有的需按照市委统*安排部署、报请上级相关部门审批和个别需跨年度才能完成整改的工作外,其余问题均已整改到位。完书记点人点事**个具体问题，已完成整改*个，正在整改*个。

*、巡察组反馈问题整改落实情况

（*）充分发挥党委领导作用。 *是认真落实党委领导下的院长负责制。 党委会 全面落实党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。贯彻落实书记院长沟通制度， 制定印发《****市中医医院院长定期向院党委会汇报制度》《党委书记和院长权力清单（试行）》《中共****市中医医院委员会关于进*步明确党委重大事项决策和工作部署贯彻执行情况督查实施办法的通知》 等制度， 不断 提升工作实效 。 *是党委精准定位医院发展。 医院印发《中医药传承创新发展工作清单（****—****年）》，细化**条工作措施，强化工作落实，加强中医药特色指标考核，创新开设中医经方门诊、药学门诊、中医特色护理门诊等特色门诊，全面 推进中医药传承创新发展。

（*）提供优质中医医疗资源。 *是严格把控医疗质量薄弱环节。 以“全面提升医疗质量行动”为抓手，每季度召开“全面提升医疗质量行动工作推进会”，全面梳理总结提升行动推进情况；每月常态化组织医务督查，对非计划再次手术、住院超**天患者管理、不良事件管理等医疗质量管理方面进行督查，并纳入科室目标绩效管理；每月组织召开医疗质量管理委员会，创办医疗质量与安全月刊，通报医疗质量相关指标。 加强考核指标管控， 每月召开*级公立中医医院绩效考核****年数据分析会，详细分析未达中位值的指标，适时调整考核标准，切实提高绩效考核分数。 *是深入推广中医适宜技术。 开展形式多样培训，逐步提高服务能力。 组建** 名市级师资库专家，对全市基层医疗机构医务人员开展****市****年基层中医药适宜技术线下＋线上培训共计*次，共****余人参培。 组织医务人员到周边社 区、 校园 、基层医疗机构等， 开展义诊和中医药适宜技术推广宣传活动**余次 。 完善管理机制，强化师资队*。 调整了医院基层常见病多发病中 医药适宜技术推广基地工作领导小组成员和师资库成员，修订了《****市中医医院基层常见病多发病中医药适宜技术推广基地实施方案》举办《中医医院临床药学综合服务能力提升培训班》及《****省中医药发展促进会制剂专业****年学术会议》，通过义诊、药学门诊、互联网医院用药咨询等途径，开展中药合理用药知识科普宣传*次。 *是 提高 中药饮片使用率。 建立《发挥中药特色优势的奖励办法》，鼓励医师开具中药饮片，提升门诊患者中药饮片使用率。 加强专业培训指导。 举办《中医医院临床药学综合服务能力提升培训班》及《****省中医药发展促进会制剂专业****年学术会议》，*次会议共计培训约***人次，提升了医师药师中医药服务水平。 *是 充分发挥治未病中心作用。 召开治未病中心定位专题会，专题讨论治未病中心定位问题，明确打造辐射川南、具有影响力的治未病中心，通过中药或中医外治手段进行体质调理，打造以失眠、畏寒、肥胖、疼痛等为特色的专科病种，从而服务亚健康人群或有保健需求的健康人群。 改善环境。扩大诊疗区域，开展 治未病义诊和健康宣教，新开发中药养生茶饮*种。与企业合作开发糕点、腊肉。

（*）提高中医医院核心竞争力。 *是加强优势专科培育。

制定了《****市中医医院专科扩容提质增效*年行动实施方案（****—****年）》，到****年底，完成骨伤科、康复科国家中医优势专科建设任务；力争实现省级重点中医专科新增立项*个，完成*个在建省级重点中医专科（专病）验收；力争实现市级重点中医专科新增立项*个，完成*个在建市级重点中医专科验收；力争遴选*个专科进行揭榜挂帅，完成肝胆脾胃病科揭榜挂帅任务。 *是提高医院辐射带动能力。 改善就医感受，召开了“改善就医感受 提升患者体验”推进会，全面梳理总结提升行动推进情况。并针对优化入院流程实施中的问题进行了专题讨论，畅通入院流程，减少办理入院等候时间。在基层医疗机构组建名中医工作室。通过“***”行动、对口支援、异地就医工作赴基层医疗机构开展坐诊、带教、查房、讲座、手术示范、义诊宣教活等活动把优质资源下沉到基层。 *是提高绩效考核综合排名。 每月 召开*级公立中医医院绩效考核****年数据分析会，详细分析未达中位值的指标，适时调整考核标准，剖析考核结果制定改进措施，切实提高绩效考核分数。

（*）加强医疗质量监管。 *是加强培训考核。 完成 全院医师 培训考核***人次。签订****年依法执业承诺书，并把“合理用药”纳入承诺书内容，建立信用承诺机制。 加强监管核查。 对医疗*监管判定不合理检查的医师进行通报批评、绩效处罚、记分管理等处罚。 加强动态监测，督促各科室主任加强合理用药管理。 *是提高手术风险防范化解能力。 开展手术并发症培训及考核。开展围手术期管理质量，落实*级手术术前讨论制度， 进*步降低手术并发症发生率，提升风险化解能力。 *是提高疾病诊断正确率。 开展针对性培训，加强通报考核，加强***管理。 提高疾病诊断正确率。 *是 加强平均住院日管控。 大力开展日间手术。 将日间手术考核纳入****年综合目标考核，并将日间手术开展情况纳入医疗质量与安全月刊内容。 对所有住院超**天患者开展讨论分析，并制定有效应对措施，对未按要求讨论分析的病例予以通报，降低平均住院日。

（*）提高医院日常运营管理水平。 *是 加强收支增幅平衡。 制定印发《****市中医医院运营管理工作小组实施方案》进*步明确了运营领导小组、运营工作小组成员及工作职责，完善了运营管理体系；完成临床科室运营分析报表、重点专科相关数据**余份，与临床面对面沟通*次，共同查找数据背后的原因，不断提升内部运营管理效益。制定印发《****市中医医院成本核算工作计划》，对成本核算工作进行了清晰规划，完成成本、费控软件需求论证。组织召开内部控制建设情况总结及下*阶段重点部署会议，强化财经纪律刚性约束，合理保证公立医院经济活动及相关业务活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败，提高资源配置和使用效益，进*步强化内部风险防控。 *是积极化解债务。 汇总分析医院负债情况、负债形成原因、存在问题、主要措施、预期成效及目标等，制定了债务化解措施及*年目标。 积极争取上级资金。寻求政策支持。落实开源节流措施办法。 *是科学管理绩效。 收集绩效管理方案执行中的反馈问题，对绩效管理方案运行中的存在问题及时研究解决，形成绩效管理方案动态完善调整机制。 推进绩效改革，拟定科室*次分配指导意见。 按工作量给予绩效倾斜的政策。

（*）提高医疗技术科研能力水平。 *是加强中药制剂研发使用。 结合医院重点专科建设，启动**个新制剂研发工作。完成与****省中医药科学院共同开发经典名方“甘露饮”颗粒的协议签订；召开制剂调剂工作推进会，借助医联体、中医强基层“***”、对口支援等 途径加大制剂调剂 力度，促进院内制剂推广应用，逐步将调剂范围扩大到省内其他医疗机构；在城市医疗集团内推广我院院内制剂调剂使用 ； 积极与市医保局协调，持续跟进扶正克感颗粒纳入医保报销范围工作。新制剂研发和使用均按照市医保局关于院内制剂纳入医保报销相关规定推进，力争开发的新制剂均纳入医保报销范围。 *是 提高临床药物实验开展， 推进校院合作科研项目。提升科研能力和水平。组织全院职工积极申报立项各类科研课题，全院现有在研课题共计**项。注重人才引培。加大博士研究生高端人才的引进，提升科学研究能力。并与****汇宇制药签订博士后培养协议。加强对外合作交流，推进院企合作。积极与制药生产企业、其他医疗机构等单位对接，完成院企合作项目签订。 *是提高中医特色技术创新能力。 鼓励新技术开展。 对获得国家级、省级、市级新技术的医务人员给予不同标准的绩效奖励。 强化职工进修学习效果。制定印发《****市中医医院关于印发职工进修学习效果评价实施方案（试行）的通知》，积极组织职 工申报****市医学新技术新项目。

（*）提高医院医疗服务保障水平。 *是提高数字信息化水平。

制定《****市中医医院信息化*期建设项目论证及规划方案》，明确信息化*期建设规划，加大信息化建设投入 。 积极推进工信部试点项目。召开*次项目推进会，联合****电信、太极计算机股份有限公司对建设内容进行优化调整，形成建设方案，优化了*个方面建设内容，明确*方各自建设职责和主要任务。现已完成“智慧煎药中心”等项目，形成验收报告。 *是 合理配置医用设备。 对大型医疗设备项目实行项目负责人制等，确保采购流程科学、公正、公平、公开透明。增强设备效益分析意识，提升设备维修维护能力，持续推进大型医疗设备更新迭代。 *是提高日间手术的供给增加。 完善奖惩机制。将日间手术考核纳入****年综合目标考核，并将日间手术开展情况纳入医疗质量与安全月刊内容；强化监管措施。 每月召开科主任例会，会议上通报各手术科室日间手术情况。

（*）提高重大风险应对处置能力。 *是 提高医疗争议及纠纷防范化解能力。 医院进*步健全了医疗纠纷预防与处理介入机制，修订完善了《医疗纠纷及投诉管理办法》以及《突发医疗纠纷事件的应急处置预案》，新增了《封存与启封制度》，细化了纠纷、投诉处置流程，做到“降存量”。定期召开医疗质量管理委员会、护理管理委员会，对全院医疗、护理质量进行督导跟踪，进*步提升全院医疗、护理质量，减少医疗争议及纠纷发生率，做到“控增量”。 *是 提高网络舆情防范化解能力。

加强网络舆情监测与处理。 每天定人定时在抖音、微信、论坛社区等平台进行监测，节假日安排专人值班。 加强新媒体账号规范管理。医院对所有党员职工新媒体账号进行了全面清查，对粉丝数超过****的*个新媒体账号进行了详细登记备案。对医院各级各类账号进行督导和管理。加强医务人员关于宣传和网络舆情学习培训。

（*）深入开展医药卫生体制改革。 *是加强对医保资金付费改革研究。 统筹协调医院***付费改革工作的各项任务，做好工作的安排部署和落实，配合医保管理部门完成*** 付费年度清算工作，强化 ***付费 政策学习培训。加强对临床 ***付费 指导。 *是提高互联网医院改革成效。 召开互联网医院推进会，将具体问题反馈互联网医院建设方进行优化完善，完成医师端***在***的备案。根据患者就诊需求，每天安排**名不同专业的医师进行互联网医院坐诊， 扩大诊疗科目。和改进，提高互联网医院的实用性、便捷性、惠民性。

（*）加强管党治党责任落实。 *是加强主体责任压力传导。 压紧压实从严治党主体责任 。 党委会 严格贯彻落实医院《全面从严治党主体责任清单》， 制定印发 《 党委书记和院长权力清单（试行）》《党委重大事项决策和工作部署贯彻执行情况督查实施办法》 ， 进*步强化医院重大工作部署和重要事项的贯彻落实，推动工作落实的全过程监督管理。强化党支部规范化建设。明确党支部参与科室重大决策范围及形式，切实发挥基层党组织的政治核心作用，全面加强党的领导。强化廉洁风险防控。聚焦医院“关键岗位、关键人员、关键环节”，组织相 关科室开展自查自纠，补充完善风险防控方案。 *是认真履行‘*岗双责’。 班子成员 严格落实党风廉政建设“*岗双责”，坚持抓好分管领域的日常性监督、经常性监督、常态化监督， 强化纪律规矩意识 。通过每周晨交班会，月工作例会、班子成员参加临床科室科务会等形式加强对干部职工的教育、管理和监督，巡察以来召开晨交班会 ** 次，月工作例会 * 次 ， 强化日常监督。 *是加强警示教育感染力。 把警示教育纳入了党员干部培训规划和年度计划，制定印发《****市中医医院全员教育培训工作规划（****—****）》，并组织实施。 组织党员干部、重点岗位人员**余人到****市廉洁教育中心进行警示教育， 并以案释纪对照学习了《中国共产党纪律处分条例》，不断提升党员干部职工的纪律意识和规矩意识。 通过 召开“廉洁购销座谈会” “社会代理机构廉洁规范代理座谈会”等 。 组织学习党纪法规、行业规章、 观看警示教育片， 提高学习教育的针对性 ， 深化源头教育 。 *是 严格审核把关科研成果。 完善《学术论文管理办法》，明确医院学术论文、著作的撰写、发表等有关规定及奖惩办法，加强医学科研诚信建设、规范学术论文发表行为 ，进*步加强学术论文管理。 强化科研培训，营造良好学术风气。

（**）认真履行纪检监察组职责。 *是提高发现问题的能力。 结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，医药领域腐败问题集中整治和卫生健康系统集中教育整顿，积极开展问题线索摸排，对原有问题线索进行梳理， 按规定处置 。 拓宽举报渠道， 在医院网站、主要位置公布了信访举报方式 ， 主动接受职工群众监督。 加强“室组院”片区协作，加强人力资源及信息共享， 加大 案件查办力度 。 *是 提高日常监督质效。 加强业务学习，创新监督机制 。 严格 监督问责。加强对群众反映突出问题的日常监督，对患者投诉情况进行分析 研判 ，明确下*步努力方向。 *是 提升业务能力。 定期召开组务会、科务会，集中学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》 等党纪法规 ，不断提高业务能力。结合*个集中整治，加强对重点领域、关键环节、重点人员的监督，认真落实审计反馈问题整改，加强纪检 干部业务培训 和 人才培养 。

（**）落实解决看病难问题。 *是提升患者满意度。 强化服务意识。 认真学习习近平总书记“以人民为中心”的发展思想，增强了为民服务的意识，认真落实医院党政关于行政服务患者、服务临床*线的工作安排。 加强 日常监督 。 扎实开展满意度调查 。 *是 解决群众投诉。 进*步分析、梳理患者入院就医流程，解决就医程序繁琐问题，通过开设研究生夜间门诊、周末门诊、推行“*号管*天”、分时段预约诊疗、打通“诊治－开方－煎制－配送－用药”的快速通道，开展“**+医学影像云胶片服务”“互联网+护理”预约平台，实行“患者下单、护士上门”的“点单式”服务等，多样化的特色服务项目 满足 市民群众 就医需求 。对患者反映的集中问题进行针对性改进，加强医疗信息化建设， 减少因排队就诊顺序及排队就诊等待时间不清晰等方面的投诉 。 *是 提高夜间门诊诊疗量。 优化夜间门诊服务时间。 方便人群错峰就诊。 扩大服务范围，增设儿科夜间门诊，方便儿童错时就诊，加大宣传力度。利用社交媒体、医院官网、公告栏等多种渠道，发布夜间门诊的开设信息、专家坐诊安排、特色服务项目等，增加曝光度。满 足群众多层次多样化健康需求

（**）提高医院领导班子建设。 *是加强政治理论学习。 全面贯彻落实习近平总书记对中医药工作系列重要指示精神，落实省委、市委关于中医药发展建 设的 决策部署。结合医院中心工作和重点任务，巡察反馈意见以来，组织开展党委理论中心组学习 * 次，学习《中医药关于促进中医药传承创新发展的实施意见》等中医药科目*个，组织开展交流发言*场次，收集交流研讨材料**份，形成会议纪要 * 期，不断提升党委理论中心组学习质效。 *是 提高解决棘手问题能力。 以案为鉴，教育反思。纠纷解决后，医院首先督促当事科室对该医疗争议进行了认真分析与总结，其次根据内部管理办法对当事科室予以了经济处罚，以此达到教育警示作用，避免或减少同类案件的再次发生。强化培训，提升素质。 *是 加强党建工作考核。 制定印发《党务干部专项工作考核办法》《基层党组织考核管理办法》，建立党支部和党务干部考核细则，对党支部和党务干部进行专项考核，促进医院党建工作有序开展，进*步提升医院党建质量，推动党支部标准化规范化建设。

（**）加强干部人才队*建设。 *是加强中医师队*建设。 分析医院现有中医人才队*状况，制定并印发《加强中医药人才队*建设措施》。根据各科室中医人员情况，针对性补充中医类人员 。 着力培养和引进中医药人才 。针对医院《中医药师承教育管理办法》进行了修订并印发；制定并印发关于“西学中”的相关管理制度，根据实际管理情况进行调整。 制定并印发《名医团队建设方案》，按计划培养、打造*批有影响力的年轻骨干人才 。 *是做好人才选育留用工作。 根据博士引进计划已完成*名博士的引进工作。制定并印发了《高层次人才引进培养管理办法》，针对人才考核方面更加量化，鼓励在职职工带薪攻读博士。制定并印发《优秀年轻干部人才培养方案》，进*步完善搭建人才发展平台，大力鼓励、选拔、使用年轻干部和优秀专业骨干。 *是 突出选人政治标准。 积极选派业务骨干参加上级部门组织的干部考察专项技能培训*次，并对负责组织工作的业务骨干开展院内理论培训*次。及时强化理论考试动态管理。建立中层干部政治理论考试情况的台账，每月定期更新干部考试通过情况表。做好年轻干部培养制度保障。建立了**岁以下青年干部台账，制定了《优秀年轻干部人才培养方案》，明确了优秀年轻干部分层分类培养目标及培养措施和考核管理。

（**）深入推进‘强医利民行动’。 *是加强支部引领科室发展。 深入贯彻落实加强公立医院党的建设工作要求， 制定《 党支部委员会议事规则 》《 支部书记与科室主任定期沟通制度 》《****市中医医院党支部参与科室重大问题决策制度（试行）》 ， 推动 基层党组织工作的制度化、规范化和决策的民主化、科学化。 持续 推进以*流党建引领*流科室建设 。开展了“*支部*特色”党建品牌展示活动， 将党建工作与学科建设、中医药文化建设、 服务质量提升等 工作有机 融合 ，丰富党建工作的内涵，充分发挥党的领导和示范引领作用。 *是 落实双重组织生活。 通过党建查房、党务工作例会、月工作例会上强调双重组织生活的重要性，督促各支部认真落实党员管理纪实、“*会*课”、双重组织生活、谈心谈话等制度。 *是扎实做好党员教育培训。 举办党 员 干部培训班， 通过集中授课、实地参观、分组讨论、自学等方式， 深入 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 、党的**届*中全会、省委**届*次全会、市委*届*次全会精神等，确保全员培训、全面覆盖， 不断提高党员 干部的综合 素质 。 制定《****市中医医院全员教育培训工作规划（****—****）》， 结合医院重点工作，实时完善和补充学习内容， 确保学习的全面性、有效性。 以党委理论中心组学习、支部“*会*课”、主题党日活动为抓手，分级分类开展理论学习，进*步坚定党员干部理想信念，确保精神不跑偏、执行不走样、责任不落空。

（**）加强纪 律作风建设。 *是加强工作作风建设。 强化医保和物价政策解读和培训，指导临床合理收费。狠抓省医保飞行检查、市审计局专项检查发现的医保物价项目收费违规问题整改。 强化时时监管， 我院已申请购买医保智能审核及***监管软件系统，**月底已启用***运营系统，可进行事前提醒，事中监管，发现问题及时与医护人员沟通，并给予纠正。 *是加强日常诊疗工作。 医院坚持每月开展院长行政查房及书记党建查房，每周开展*次行政夜查房，深入*线发现问题，优化工作流程，排查安全隐患，落实核心制度，保障医疗安全质量。 推进多学科联合查房制度。 质控办联合护理部、院感科及临床、麻醉专家针对急危重症患者开展联合查房，有效提升医疗环节质量，促进医疗质量持续改进和提高。 强化核心制度落实监管。 医院针对会诊制度、疑难病案讨论制度、值班和交接班制度等核心制度开展专题培训。医院每年开展医德医风培训，增强医师责任心，避免因责任心问题的医疗差错。

（**）加强内部管理。 *是规范采购招标工作。 对现有采购管理制度存在的问题和不足逐条进行梳理，本年度修订和完善制度*个，全方位促进了采购工作的规范，防范了各类政策风险和廉政风险。加强采购需求管理，召开采购联系会，明确了各部门职责，加强对采购政策和专业知识的学习，不断提高采购文件编制水平，提升风险应对和处理能力。加强对代理机构的日常监管，召开代理机构廉政座谈会，制定招标代理公司考核办法，确保采购合规性。明确监督重点，对采购招标文件进行审核；对合同签订内容进行审核；对采购项目检查发现的问题进行跟踪，定期进行督促，建立整改台账、明确整改措施，确保整改成效。*是 规范工会经费使用管理。 强化理论学习。坚持已将*项现金奖励统*收回并退回工会入账 。组织工会委员及经审委员学习 《****省基层工会经费收支管理实施办法》 ， 进*步增强工作责任心 。 *是 精细化管理车辆。 建立车辆台账，将医院公务车辆的信息逐*对应登记。实行“单车耗费登记管理”，即*车*台账，并定期对车辆进行维护保养及登记核算，将车辆配置、维修及其他费用纳入车辆档案。 强化规范 安全 意识。召开驾驶员工作例会，强调公务用车使用 纪律，对交通法规、车辆管理制度、车辆维修及加油等内容进行培训学习，进*步强化驾驶员安全文明用车意识。 完善监督管理机制。 通过制定派车单制度，规范公务用车的申请、审批和使用流程，避免滥用公车现象的发生。 进*步 加强对公务用车的管理和维护，确保车辆的安全运行和正常使用。

（**）提高巡察审计反馈问题能力。 加强医院党委抓巡察、审计工作力度。建立健全内部审计工作责 任体系，成立医院审计委员会，推动内部审计整改落实和内审结果运用。

*、巩固和深化巡察整改的工作打算

市中医医院党委将把巡察整改作为理顺医院内部关系、清除管理盲点、制度盲区、打通阻碍改革发展症结的助推器。以坚决的态度、严格的要求、有力的举措，持续抓好巡察反馈问题整改，以高质量党建引领医院高质量的发展。

（*）全面加强党的领导，为推动医院发展掌舵定航

贯彻落实党委领导下的院长负责制，发挥公立医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。 *是把好方向。 深入学习贯彻习近平总书记关于中医药工作的重要论述，对标对表党中央、国务院、省委、市委关于深化医改的各项决策部署，查找短板弱项，落实好新部署、新要求，方向不偏、力度不减、速度不降，全面落实公立医院改革各项举措。 *是突出重点。 院党委要把抓改革、促发展牢牢攥在手上，紧密结合自身实际，对照国家医改要求，列出任务清单，深入分析医院债务规模、结构状况以及还债压力，剖析债务根源，积极争取市委、市政府支持，有序分类化解长期债务，切实防控债务风险。 *是攻坚克难。 深化以公益性为导向的公立医院改革，坚持公益性，增强普惠性，提高可及性，进*步加强集采执行，积极落实***付费改革，做好政策解读，规范开展特需医疗服务，及时发现问题、推动解决问题，满足人民群众多样化需求。 *是保障落实。 院党委要把落实医改重点任务纳入管党治党、全面从严治党的重要日程，落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第*责任、党政领导班子“*岗双责”，充分发挥基层党组织的政治功能和组织功能，确保医院各项任务如期完成。

（*）全面深化医疗服务体系，为医院发展固本强基

*是加强人才队*建设，推进能力现代化。 坚持党管干部、党管人才原则，树立正确选人用人导向，加大人才引进与培养力度，健全“外引内培”机制，形成“选、培、用”递进培养模式，通过设立“博士工作室”、名医工作室，以点带面，发挥名医“师带徒”作用，为医院发展筑巢引凤，推动医疗服务能力提升。 *是加强临床诊疗建设，推进体系整合化。 以 城市医疗联合体建设为平台，以业务合作、人才培养、技术支持等为纽带，实施中医药康复服务能力提升工程；继续推行分时段预约诊疗和检查检验集中预约服务，推广诊间结算、移动支付、线上查询、药物配送等服务，不断改善服务体验，优化服务流程，促进服务连续性、便捷性、舒适性。 *是加强科学管理，推进管理精细化。 建立“医疗+健康+科学”的***管理模式，完善互联网医院管理机制；实行全面预算绩效管理和岗位分级分类管理；完善医疗质量安全管理制度和规范，强化质量控制、风险防范和*级公立医院绩效考核；加强重点专科建设，强化重点专科服务能力、服务效率、技术突破与创新能力建设，力争实现“国重”有突破、“省重”有提升、“市重”全覆盖。

（*）深化全面从严治党，为医院发展正风肃纪

*是强化监督，落实问题整改。 围绕“以巡促改、以巡促建、以巡促治”工作目标，把握问题整改关键，通过“*查、*看、*访”不断强化监督，高质量、高标准完成巡察反馈问题整改工作，确保巡察整改质效。 *是建章立制，构建长效机制。 紧紧盯住整改重点，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风，推动中医药事业持续健康发展。 *是以点带面，转化巡察整改成果。 持续推动党风廉政建设，积极开展警示教育，通过“*谈、*函、*书”深入推进作风建设，积极开展医德医风考核和临床不合理用药等专项治理行动，加强行业作风监管，营造公平公正、诚实守信、风清气正、廉洁文明的医疗环境，推进各项工作再上新台阶，为打造健康****，主动融入“建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽”贡献中医力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：****年*月*日至*月*日，联系电话：********; 邮政信箱：********；电子邮箱：********。

中共****市中医医院委员会

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