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基本信息

# 项目名称

****年人才****服务项目。

# 招募方

****(简称***)，股票代码：******。共拥有轻客、轻卡、皮卡、****大平台车系，包含：福特烈马、福特游骑侠、福特撼路者、福特全顺、福特途睿欧、福特领睿、福特领裕、福特领界、江铃域虎、江铃全新宝典、江铃顺达、江铃凯运、江铃凯锐、江铃福顺、江铃*路达、江铃大道等

# 招募时间

****年*月**日至****年*月**日

# 招募流程

公开招募→报名→采购内部审核→通知供应商审核通过→***注册，成为资源供应商→参加选点

#项目需求概述

猎头****服务：针对中高端、紧急或难招职位，提供定向寻访服务，确保候选人入职并保证至少*个月的保用期。

*******服务：外包整个****流程，提供批量****、定点****等服务，具体模式根据公司需求定制。供应商可选择以下*种形式：

（*）***保到岗：确保候选人入职，保用期不少于*个月。

（*）***保到面：确保候选人进入面试环节。

# 结算方式

按实结算。

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供应商资质要求

# 注册资金

企业注册资金须满****元（人民币）及以上。若原注册资金不满足要求，增资后满足要求的，从增资之日起需满*年。

# 企业注册年限

企业注册年限需满*年以上。若有法人代表变更（属于公司转卖），或最终受益人变更时，从变更之日起需满*年。

# 经营范围

需要有****方面等此类项目业务，且具备此经营范围的时间需满足*年 。

# 商业信誉及诚信经营

具有良好的商业信誉及诚信经营。近*年经营活动中无违法、违规记录和重大法律纠纷，无履约不良记录。未被“信用中国” (***.***********.***.**) 列入失信被执行人，未被国家企业信用信息公示系统(****://***.****.***.**) 列入严重违法失信企业。

# 相关经验

企业具备相关项目服务经验、至少有*家企业业绩，需提供相应的合同及业绩证明等材料

# 项目服务形式

项目服务形式包括猎头****服务及*******服务。

*. 猎头****服务：是指中高端、紧急、难点等职位的定向寻访招募；根据公司提出的各类岗位需求和合作要求，快速寻访市场人才，及时推荐合适候选人入职，人才保用期不低于*个月。

*. *******服务：是指涉及整个****流程的外包，根据公司提出各位岗位需求和***合作要求，包括但不限于批量集中****、定点****、定向****、散推服务或长期合作等模式，技术要求根据公司具体要求及合作模式类型执行。

公司根据****要求自主选择以下*种定向****服务形式：

*) ***保到岗****服务：根据公司提出的各类岗位需求和***合作要求，快速寻访市场人才，及时推荐合适候选人入职，人才保用期不低于*个月。

*) ***保到面****服务：根据公司提出的各类岗位需求和***合作要求，快速寻访市场人才，及时推荐合适候选人进行线上、线下面试。

说明：供应商根据自身公司特点，选择猎头或者***人才****服务形式，同*供应商主体有且只能参与其中*种人才****服务形式。

# 项目合作要求

*. 按照公司的****职位的任职资格要求、用人标准、薪酬标准等进行人才推荐，按照公司的****流程共同开展****工作，为公司****适合且稳定的人员。

*. 供应商须根据公司委托的职位和项目周期制定和提交详细的****计划，并按照计划执行开展****工作，*定周期内进行项目总结和复盘提交报告，并就****过程中的问题进行及时沟通、以提高交付效果和交付质量。

*. 供应商须按照公司的现状、薪酬政策等公司实际情况与候选人进行合法合理的各项沟通。

*. 供应商须就委托职位和****过程向公司提供有价值的市场分析和调研数据及报告，供双方进行****分析使用，报告中应涵盖企业应重点关注点及应对建议或措施。

*. 供应商应在项目周期内尽可能多的完成****需求；如因特殊原因导致整体项目周期到期后供应商未完成****任务，公司可以依其自主，视情况确定是否可给予*定宽限期；若遇突发紧急状况，公司可依实际情况，与被受托方沟通前置****完成时间。

*. 猎聘****服务及***保到岗****服务须保障****入职人员的稳定性，录用人员*年期留存率不低于**%。

*. 候选人的寻访不应涉及国家法律法规规定不得流动的人员或已录入公司****系统人员或****人才库或公司认定的不符合****要求或有争议的人员。

# 项目技术要求

*. 供应商在汽车制造领域有*年+的沉淀运营经验，汽车制造领域的候选人人才库能覆盖面到全国甚至全球。

*. 猎头及***保到岗供应商在****年度至少与*家汽车行业相关企业合作且年度推荐成功入职人数不少于**人；***保到面供应商****年度至少与*家汽车行业相关合作，且年度推荐成功面试人数不少于***人。

*. 人才库：供应商的自有人才库达到**+，自有汽车行业人才库达到**+，自有汽车行业高端人才库储备**+。

*. 配备经验丰富、敏感度高、敬业、成熟的汽车对口服务团队，服务团队不少于*个专职项目经理，*个专职顾问；需提供清晰的服务团队架构及人员简历。

*. 供应商有可靠的履约保障体系，行业信用信誉良好，无违约行为、近*年内无重大履约问题及其它合同纠纷的。

*. 供应商应提供及时（**小时内响应面试安排）、专业、高质量的****服务，服务水平应高于业内平均水平，及时提供整体****策略方案。供应商能够在*天内能够完成岗位需求分析，*天内按照公司要求的规范且标准的简历格式完成候选人首推。

*. 精准匹配：供应商可根据公司发布职位要求，精准高效地匹配候选人并及时推荐有效简历，具有较为完整的人才画像分析和背调等精准匹配工具。

*. 市场数据：提供****年度或者****年度制造行业、汽车行业季度、年度市场数据，包括但不限于行业市场薪酬情况、****周期、行业人才地图等有效数据报告。

# 项目其它要求

*. 供应商****服务须充分了解公司****管理及企业供应商管理等制度流程，维护客户和候选人双方权益。

*. 供应商不得对外传递或散播任何对于委托方公司不利的负面信息。

*. 供应商须保证录用人员的教育背景真实性、无社会不良征信、无犯罪记录、不受竞业禁止限制等相关情况。

*. 及时了解并就客户和候选人对服务的意见并及时进行改进。

*. 及时妥善处理客户和候选人的投诉，提出措施并加以实施，提升项目服务满意度。

# 项目合作岗位

1. 猎头****服务岗位方向：行业领军人才/核心技术专家岗位；汽车智能网联方向；新能源研发方向；整车研发方向；先进动力方向；**人工智能/数字化方向；智能制造方向；海外业务方向等核心业务岗位。

2. *******服务岗位方向：汽车智能网联方向；新能源研发方向；整车研发方向；先进动力方向；**人工智能/数字化方向；智能制造方向；采购/供应链/质量方向；海外业务方向；营销技术方向等岗位。

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供应商所需提交材料

# 注册证书

年检合格的营业执照正副本复印件盖章（大*公司），商业登记证或类似注册证书（港澳台及国外公司）

# 企业概况及履约能力说明

（至少需包含以下内容）

*、公司****、****、****年营业额和经营情况简介

*、主营业务介绍、技术能力介绍、组织架构及人员能力介绍

*、实施汽车行业或相关制造业培训案例简介

*、拟定项目负责人和团队介绍

# 供应商调查表（请点击下方链接下载）

供应商资料表---非生产采购（服务类）.****

以上资料必须真实有效，禁止弄虚作假，*旦发现造假，将会丧失合作机会。

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招募须知

*、符合招募标准且有意愿参与的公司请在****年*月**日前通过下方链接或手机扫码进行报名，逾期提交的资料视为无效。

**端报名链接：

****://***.***.***.**/**/*******.****

手机*维码：

*、资料预审后，***在****年*月**日前邮件告知审核结果。对于通过资料预审的供应商，***会通知您展开下*步工作。

*、在本次招募活动中，如您对项目细节、进度、评估结果有疑问，请直接与本公告中的联系人联络，电话：***********；

邮箱：*************@***.***.**

*、如您认为受到了不公正对待，可以随时向***采购监督部门提出异议，投诉邮箱：***@***.***.**

本公告最终解释权归****所有

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？供稿丨罗会武

？编辑丨彭礴

？*审丨李亮

？终审丨桂欢欢