根据区委统*部署，****年*月*日，区委第*巡察组对区发展改革委党委进行了巡察。*月**日，区委第*巡察组向区发展改革委党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

*、巡察整改组织领导情况

区发展改革委党委认真履行巡察整改主体责任，建立健全工作机制，做到突出重点、全面整改。对巡察组反馈的具体问题进行专题研究，对能够立行立改的问题，及时解决，举*反*、堵塞漏洞、完善机制。在*个月集中整改期内，完善制度**个，按计划持续推进整改具体问题*个，其余具体问题均已整改完成。

（*）提高政治站位抓整改

区发展改革委党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作的重要指示精神，增强“*个意识”，坚定“*个自信”，做到“*个维护”。严格落实巡察整改有关工作要求，把抓好巡察反馈问题整改工作作为重大的政治责任和政治任务，强化“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的意识，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，聚焦反馈问题真认账、真反思、真整改。

（*）强化组织保障抓整改

区发展改革委党委书记切实担负巡察整改第*责任人责任，对巡察整改负总责，带头领办重点难点问题；领导班子其他成员履行“*岗双责”，推动职责范围内巡察整改任务落到实处。区发展改革委党委成立巡察反馈问题整改工作领导小组，详细制定整改方案，层层压实整改责任，明确整改任务和完成时限，细化问题清单、任务清单和责任清单，确保整改工作任务到人、责任到岗。

（*）严格监督问效抓整改

坚持问题导向和目标导向，区发展改革委党委按照巡察组提出的反馈意见进行逐*研究梳理，坚持做到整改不见效坚决不罢手，问题不解决坚决不收兵，确保巡察组反馈意见得到全面整改落实，决不留下死角。坚持严肃问责，对在整改落实工作中不认真、不负责、不重视、不落实，严格追究相关责任人责任。实现销号推进，切实增强巡察整改落实的针对性和实效性。

*、整改进展情况及成效

（*）集中整改期内已完成的整改事项

*.关于“理论学习不深不透”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 认真落实中心组学习制度，制定中心组学习计划，按照学习要求明确学习主题，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话、重要文章、重要指示批示等，突出学习的全面性、注重学习的系统性、把牢学习的导向性、增强学习的实效性，做到有学习考勤、有学习记录、有专题研讨。突出学用结合，委领导班子分别围绕中央经济工作会议精神、党纪学习教育、党的**届*中全会精神等主题，将党课内容与单位重点任务、主要工作有机结合起来，有力促进党员干部思想政治素质与业务能力“双提升”。

*是 加强理论及业务知识学习，组织委领导班子专题学习《习近平关于国家粮食安全论述摘要》，落实粮食安全党政同责，夯实粮食安全根基；积极组织科室参加市级金融系统干部能力素质提升班以及地方金融监管风险防控培训班；定期关注深圳、上海等发达地区产业发展经验，形成中心组成员调研文章*篇。

*是 研究学习中央和省市关于新质生产力最新要求，组织委班子成员就企业境内外上市相关内容进行专题授课；组织科室学习《国家数据基础设施建设指引》等国家经济金融政策文件；主动对接经济研究机构和智库，开展山水东路科创谷产业规划和“***”规划咨询，谋划区域经济社会发展；形成《推进“***+*”产业发展，加快形成新质生产力》《因地制宜发展新质生产力 推动****产业在转型升级中实现高质量发展》等文章，制定《****区关于加快培育新质生产力推动高质量发展的工作方案》，全面提升新质生产力专业知识水平。

*.关于“贯彻落实上级部署不够有力”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 完善“*个*”产业推进机制，季度汇总“*个*”推进情况，牵头编制印发****年“***+*”产业工作要点，制定****新质生产力方案，推出*篇“***+*”产业简报，对生命健康、*机等产业专报分析，出台低空经济、微短剧产业政策，形成生命健康、集成电路、软件信息、智能网联汽车、旅游、数字影视、低碳环保等*大**产业集群，全力推动产业集群发展、规模壮大。

*是 多次赴深圳、上海、北京等地开展招商考察，对接洽谈海辰储能、无限光年、国科创投等企业，建立重点项目信息源对接情况跟进表，每周跟进推动企业项目取得新进展。

*是 编制完成《****区推动长江经济带发展****年重点工作安排》，切实推进长江经济带绿色低碳高质量发展。印发《****区推动大规模设备更新和消费品以旧换新实施方案》，扎实推进工业、医疗、教育、城乡等重点领域设备更新改造。

*是 制定出台《****区****年融入长*角*体化发展、对接粤港澳大湾区建设工作要点》，梳排****年融入长*角、对接粤港澳重大项目、重点事项、重要活动共**条，进*步提升我区在长*角、粤港澳大湾区知名度。

*是 锚定“高于省市平均、持续提升贡献份额”目标，高频研判经济形势，落细落实“*重”“*新”等国家、省、市*揽子增量政策，用足用好市级稳增长促项目奖励资金，研究出台工业经济稳增长、促进民营经济高质量发展等区级增量政策；每月监测分析经济运行态势，“*企*策”助企稳健发展，常态挂钩上门走访服务，定期汇总企业问题提级协调，打出稳增长、促发展“组合拳”，助推企业获批享受各级政策红利超**元，高效办理企业意见诉求近****项。预计全年完成地区生产总值*****元、增长*.*%左右，对全市增长贡献率达到**%左右，持续稳步提高。

*.关于“产业布局精准性还不够”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 优化产业布局，坚持问题导向和目标导向“双轮驱动”，机制创新与技术创新“叠加赋能”、总量提升与质量引领“共同发力”，加快导入优质项目、集聚创新资源，培育壮大“*大经济”，赋能区域高质量发展。

*是 跟踪*大经济发展成效，总部经济项目签约落户**个；平台经济新增**家平台企业；绿色经济营收****元、增长*.*%；数字经济核心*季度产业规模突破***.**元、增长**.*%；院所经济入库税收**元、增长**%，达超去年总量。牵头编制印发*大经济工作要点，完成总部经济****年工作要点制定，加强上海、深圳总部经济研究，形成上海总部企业名录，形成《关于总部经济展示区域建设的思考和建议》《全区总部经济招商落地情况汇报》《关于****区总部经济发展研究和思考的报告》等多篇调研分析材料。

*是 印发《****年****区绿色经济工作要点》《****年****区低碳环保产业工作要点》，明确产业规模、企业招引、光伏装机、平台建设等目标。优化更新****年绿色经济企业库，纳入*家新能源汽车关键*部件重点企业，做大产业基本盘。****年在库企业**家，产业规模超**元。

*.关于“重大项目研究、储备和推进力度不够”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 提前梳理谋划重大项目。申报列入****年省重大项目**个，年度计划投资***元；确认列入****年市重大项目**个，年度计划投资***元。

*是 持续优化“拿地即开工”审批流程和服务模式，建立重大项目绿色通道，实现全链条多环节跟踪服务，落实“多证联办”等创新举措，依靠“系统思维”和“数字手段”双管齐下，提供个性化、精准化问题指导方案，华立聚能项目于****年*月*日实现“拿地即开工”。

*是牵头区重大产业项目前期联动服务专班，开展项目由备案至开工建设阶段的前期手续协调工作，承担项目进度监测、问题协调等日常管理工作。*个省重大新建项目、**个市重大新建项目均于*季度前顺利开工。

*.关于“高质量考核工作还不优”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 推动市对区高质量考核指标争先进位，*季度**项平时监测指标总权重*.**分，****得*.**分、全市第*，与半年度持平。针对市对区高质量发展考核结果反馈，开展横向地区对比分析，加强督导推进。组织召开市对区高质量考核指标分析会，对预测“非前*”指标逐*过堂、困难问题专项协调解决，冲刺市年度考评“第*方阵”目标。印发《****年度****市****区高质量发展综合考核实施办法》，并对各板块指标季度节点完成情况进行评估反馈。

*是 月度汇总产业数据，季度刊发产业推进情况简报，对各产业发展情况季度分析，其中对生命健康、*机*个增长乏力产业，以及低空经济、人形机器人等未来产业发布专刊，****年*-**月，“***”产业规模达到****.***元、增长**.*%。

*.关于“为企服务存在不足”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 建立例会推进机制，积极召开营商环境推进会议，确保各项工作按时序进度落实；建立督查激励机制，通过领导挂钩和专班推进，定期发布考核指标通报，及时补齐短板；完善创新争取机制，征集和宣传典型案例，推广创新举措，积极争取省级及以上表彰；完善平台联动机制，利用大数据技术搭建沟通平台，及时响应企业诉求，提升营商环境水平。

*是 编制出台《****区****年优化营商环境实施方案》，召开****区优化营商环境*.*新闻发布会。通过组织为企服务营商环境座谈会和锡企服务平台****旗舰店，收集企业发展诉求，协调做好相关问题化解工作，帮助企业解决实际问题，加大惠企助企力度。举行****区****年服务经营主体质效工作推进会，解读服务经营主体质效指标变化情况，加强营商环境动态跟踪。撰写《****区****年优化营商环境工作总结及下阶段打算》，梳理排定全区优化营商环境创新成果，形成《****年****区优化营商环境创新成果汇编》和《****年****市****区优化营商环境创新案例佐证材料》，传播优秀创新成果，营造优良营商环境。

*是 ****年以来陪同北交所专家、上级监管部门、区领导走访企业**家次，协调解决企业资金、土地、通勤等问题，为畅通（拟）上市企业诉求反馈渠道，于*月更新了上市服务专员联系表。组织企业参加上市专题培训活动超**场，助力企业高质量发展。

*.关于“金融监管存在短板”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 加强地方金融组织行政审批事项管理，开展地方金融组织规范整治专项行动，结合“双随机、*公开”抽查检查，加大现场检查频次，对发展不规范、风险较高的地方金融组织，推动有序退出、确保减量提质。坚持动态排查与源头防控相结合，年度清查社会楼宇金融风险*轮次，广泛开展防非反诈宣传活动不少于**次，妥善处理涉金融*****热线投诉，落实涉金融经营主体准入管理要求联审严核，加强私募基金变更事项风险评估与实质性审查，防范“输入性”风险。

*是 配合省市金融局开展小贷公司、担保公司、典当行、保理公司等*家公司监管评级、年审工作，下发责令整改通知书*份；对*家地方金融组织开展“双随机、*公开”检查，对发现问题要求整改；依托省平台，对*家地方金融组织进行风险提示。面向园区职工、社区老年人等重点群体开展专场宣传活动，通过讲解典型案例、专题讲座等形式，切实提升普通群众防非反诈的意识和能力。整改以来，合计组织防范非法集资宣传活动**场。

*.关于“产业政策兑现迟缓”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 提速产业政策兑现。以政策兑现及时，助力企业“加速跑”为太湖湾科创带产业政策的重要目的。针对产业政策兑现申报启动阶段，召开产业政策协调会议，梳理政策兑现时间节点和重要过程事项，明确兑现事宜。

*是 牵头推动制定政策操作细则，在审核端加强规范审核。简化发放流程，****年度资金发放，由产业主管部门和财政局联合行文，区财政直接拨款至板块，进*步提高资金发放效率。开发网上申报平台，联合区财政局、区数据局开发产业政策资金管理平台，推动全区产业政策在线申报审核，****年度产业政策资金兑现启动网上平台申报，提高兑现效率。

*.关于“思想认识不够深入”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 加强意识形态工作极端重要性认识，坚持把意识形态工作与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期召开意识形态专题会议，传达学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求，研究部署意识形态工作，及时查摆整改苗头性、倾向性问题，持续提升党员干部做好意识形态工作的责任意识、担当意识。

*是 ****年以来，累计安排意识形态专题会议*次，向上级汇报意识形态领域报告*次。将意识形态工作落实情况纳入领导班子成员民主生活会剖析材料中，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员将履行意识形态工作责任中存在问题进行剖析，提出改进措施。提升党委理论学习中心组学习质量，全年中心组学习**次，集中学习研讨*次，每位中心组成员重点发言至少*次，均在中心组学习记录本上记录。

**.关于“责任落实不全面”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 全面谋划意识形态工作。坚决贯彻落实区委关于意识形态工作的部署要求，进*步认清新形势下意识形态工作的重大意义，将意识形态工作作为重大政治任务，不断完善意识形态责任制管理体系，推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。严格落实意识形态工作责任，与党委委员、机关支部和科室负责人签署责任书，层层传导压力，层层压实责任，压实“*岗双责”，为进*步夯实意识形态工作责任制打下基础，班子成员将意识形态履职尽责情况纳入个人述职材料。

*是 抓好抓牢金融领域意识形态工作，常态化做好金融风险动态研判，强化舆论引导，牢牢掌握意识形态工作主动权。牵头组织私募基金商事登记注册综合研判会商，联合审查*家企业变更事项，并将相关情况及时上报市委金融办。

**.关于“阵地管控不够有力”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 大力提升阵地管控力度。坚持正确舆论导向，加强信息发布、政策解读，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。做好门户网站、微信公众号和微信工作群等网络意识形态阵地管理，安排专人负责信息发布，科室和分管领导*级审核，主要领导定期检查。

*是 传达学习区网络安全培训相关内容，学习《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《网络数据安全管理条例》等法律条例，提高全体党员干部网络安全意识。依托委网站、微信公众号等载体，及时公开本单位重大决策、政策规定等相关信息，持续宣传党的重大决策、政策规定以及党的**届*中全会精神等相关信息，及时公开本单位工作动态。

**.关于“工作主动性还不强”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 立足发改职能，积极协同区教育局加强与市教育局的沟通对接，及时将相关情况上报区领导。经市区多轮次研究论证，最终确定省锡中****分校选址于山水城塘绛路与南湖中路交叉口东南侧地块。同时，经上会审议、人代会票决等程序，我委将该项目纳入了****年区民生实事项目予以重点推进，目前该项目已启动建设，**栋主楼基础已出地面，其中艺术实验楼*层主体结构已封顶。

*是 严格对照《****年****区粮食行业企业检查计划》要求，每月均对粮食应急供应网点开展联合监督检查；****年*月**日已到物资仓库开展盘点，核实出入库记录，确保账实相符，并察看现场，确保物资存储安全。

**.关于“攻坚克难力度还需加大”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 根据区委主要领导提出的“对标对表、比学赶超”要求，区发展改革委主动赴太科城、苏州相城、上海、深圳等地开展调研学习，牵头各板块确定了各自的对标赶超对象，高质高效完成《山水城与太科城经济发展质效对比分析》《各板块季度数据对标对比》等调研分析材料，受到区委主要领导批示肯定，各板块积极对标先进、赶超争先，经济运行呈现良好开局。

*是 针对今年来部分重点企业受国际国内多种不利因素影响企业运营面临困难的情况，区发展改革委牵头相关部门、板块，进*步完善锡企服务平台“涉企诉求问题库”，更新汇总企业诉求情况，分层分类协调企业需求，做到企业诉求闭环管理，扎实提高为企服务质效，全年累计走访重点企业***家，搜集解决企业诉求***项，撰写《全区企业走访对接情况汇报》等分析材料，多次获区委主要领导批示肯定。

**.关于“民生实事项目管理还不完善”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 加强民生实事项目精细化管理。持续优化完善“领导挂钩、月度跟踪、季度例会、专题协调、年度评估”全过程推进机制，会同各项目牵头部门合力推动落实民生实事项目，取得了较好成效。

*是 针对初排出的民生实事建议项目，邀请区财政局、区自然资源规划分局、区数据局、区生态环境局对资金、规划、用地、审批、环保等项目要素，开展了前期预审，并经区预审会、集中论证会形成了**项民生实事候选项目，报区政府、区委、区人大审议票决。

*是 根据《关于推行民生实事项目人大代表票决制的实施意见》要求，会同各项目牵头部门对年度目标任务、节点计划等情况进行了细化分解，形成了《****年****区民生实事项目目标任务分解表》《****年****区民生实事项目计划节点预安排表》报区人大常委会备案。

*是 针对已完成的区民生实事项目，会同区审计局开展专项审计“回头看”，形成《****-****年区民生实事项目审计调研报告》和《关于****年以来区民生实事项目情况的汇报》，****年*月协助区人大常委会开展了对民生实事跨年度建设项目推进情况的专项督查。

*是 进*步优化民生实事项目结构，新增加了惠老助老、村庄宜居化改造、困难人员就业帮扶、校园安全保障、电力安全保障等与*姓生活紧密度更高的项目，更高品质地推动好老旧小区提标改造、既有住宅电梯加装、城市会客厅等社会民生内容。

**.关于“安全生产监管能力不足”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 进*步加强统筹协调作用，提高安全监管能力。通过大力强化安全宣传教育、有序组织应急演练活动、深入开展隐患排查治理等*系列举措，不断夯实安全生产工作。

*是 组织业务科室进行安全生产专题学习*次，集中观看《安全生产 责任在肩》《触电事故警示教育》等宣传片，围绕《中华人民共和国安全生产法》及《安全生产治本攻坚*年行动方案（****—****年）》进行全面学习，系统深化电力行业安全生产管理职责。****年*月围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题，联合应急、市场监管、消防等部门在****天顺环境技术有限公司组织开展主题宣讲、应急演练、联合检查等*系列安全生产专题活动。

*是 依托市民防协会专家力量，****年*月汇编《****市人防工程维护管理使用手册》，涵盖人防工程标识设置、平时使用证办理、人防车位租金单独列账、维护管理常见问题图例及解决措施、安全生产等方面，发放到街道、社区和人防工程物业管理单位，树立人防工程维护管理意识，做到人人熟悉人防工程维护管理工作内容。****年**月率先通过市级向省国动办申请街道层级巡检***账号，指导街道对辖区人防工程开展日常巡检，形成制度化、长效化工作机制。

**.关于“主体责任落实不力”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 压实班子成员“*岗双责”主体责任，在履行分管工作职责时加强对分管科室工作人员党风廉政思想建设，签订党风廉政建设主体责任书，明确班子成员在党风廉政建设中的具体责任和目标，形成持续的压力传导机制，确保责任层层落实。

*是 严格落实谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间定期进行党风廉政建设谈话，将廉政建设作为谈心谈话的重要内容，通过深入交流，及时发现并解决存在的问题，增强党员干部的廉洁自律意识。

*是 压实全面从严治党“*个责任”，严格落实履职纪实制度，每月初安排专人对班子成员、科室负责人履职纪实情况进行收集汇总，确保各项责任落到实处，推动党风廉政建设不断取得新的成效。

**.关于“日常监督管理不到位”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 加强党风廉政建设力度。着力推动廉政建设融入日常、抓在经常，扎实开展廉政纪律常抓、廉政党课常上、廉洁氛围常驻等*系列廉政教育活动，建立健全常态长效的工作机制，增强党员干部的廉洁自律意识。

*是 *把手带头全面梳理和排查发改领域廉政风险点，定期组织开展警示教育会，集中观看粮食购销领域腐败问题、****年****区党风廉政建设警示教育片，深入剖析相关违法违纪违规案例，以案促学、以案促改、以案促治，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

*是 提高抓早抓小的意识，对少数党员干部存在的苗头性、倾向性、隐蔽性问题，及时开展提醒谈话、诫勉谈话，将问题解决在萌芽状态，不断提升党员干部纪律观念、廉政意识，为营造风清气正的政治生态奠定坚实基础。

**.关于“重要岗位和关键环节存在风险隐患”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 加强人事管理及培训，巩固内部管理制度核心，优化完善人事管理制度流程，明确各岗位的职责和要求，重视学习培训。

*是 规范“*方比价”工作，超*****元以上的需在委班子会研究通过后执行。规范合同签订，合同签订前由专业律师出具审查意见，****年*月以来共出具**份审核意见，安排专人管理委内签署合同，合同各要素填写完整。加强资金发放审核，涉及转移支付资金，按照委转移资金拨付流程，经委班子会议审核，报送“*重*大”备案表。

**.关于“财务基础工作薄弱”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 提升财务基础工作规范程度。坚持从制度完善、流程规范、报销管理、****等方面狠抓财务工作，从发票收管、费用支付、票据开具、工资制作、凭证编制、报表编制、预决算编制、绩效申报等方面，严把关键环节，抓实具体细节，不断提高财务管理规范化水平，打牢会计工作基础。

*是 安排财务人员参加由区财政局举办的行政事业单位财政业务系列培训，学习部门决算业务、“*公*费”相关业务、工会实务操作等业务。根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，完善党费汇缴审批手续。进*步规范财务账册装订，邀请专业第*方进行指导，按照《会计档案管理办法》要求对****年以来财务账册重新按年月编号归档。

**.关于财务相关问题的整改。

整改结果及成效：

*是 完善审核审批制度，加强审核人员专业素质。组织财务人员参加会计业务培训，加强财务人员对会计准则和会计制度的理解，提高其业务水平和审核报销的专业性和规范性。

*是 根据会计质量检查规范，细化日常报销所需附件材料，财务人员、科室负责人、分管领导、主要领导均提升对报销审核的重视程度，集中学习区纪委微信公众号文章《签字就是责任！这字能签吗》。

**.关于“现金管理不规范”问题的整改。

整改结果及成效：

规范财务报销业务，取消现金结算。在内控制度财务管理制度中，规定今后不再使用现金进行报销结算。

**.关于“党建工作重视不够”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 提高对党建工作的重视程度，将党建工作纳入重要议事日程，树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识。结合工作实际，严格落实“*会*课”制度，提升支部活动质效。

*是 全面推进党纪学习教育，支部集中学习*次，召开警示教育会*次，会上剖析典型案例*个；认真贯彻落实党的**届*中全会精神，召开专题宣讲会*场，组织支部党员以党小组为单位学习研讨；迅速响应“滨锋行动”进小区号召，与葛埭社区雪新苑*区小区党支部结对，先后赴小区开展“情暖重阳 银龄关爱志愿服务活动”、粮食安全宣传周宣传活动等。严格党员发展程序，根据上级下达党员发展指标，****年度发展预备党员*名，报送区委组织部审核。

**.关于“民主集中制执行不到位”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 认真贯彻民主集中制，严格落实“*重*大”制度，进*步强调重大事项决策、重要人事任免、重大项目支配及大额度资金使用都必须由领导班子集体讨论后作出决定，明确“大额资金”标准为*****元。

*是 注重提高集思广益程度，班子成员对上会议题进行充分研究，并广泛收集相关信息和意见建议，从不同角度、不同层面进行分析和讨论，以增强决策的科学性、准确性和可行性。加强与区纪委派驻组的联系，及时报送“*重*大”报备表，自觉接受监督，确保决策过程的透明度和公正性。

**.关于“组织生活不严肃”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 提升组织生活规范化水平，丰富活动内涵形式，结合工作实际先后开展“滨锋行动”支部进小区活动、党纪学习教育等活动，确保取得实效。规范开展民主生活会、组织生活会，深入检视查摆问题，深入开展谈心谈话、批评与自我批评等，提高组织生活会的“辣味”。

*是 认真开展支部书记述职工作，召开党组织书记抓基层党建述职报告会，机关党支部书记进行现场述职，老干部支部书记提交书面述职报告，委党委书记结合工作实际提出下*步要求。规范换届选举流程，根据工作需要，老干部支部申请提前换届，换届选举批复发文均有文号。规范老干部支部台账资料，“锡阳正红”活动手册记录人由支部书记调整为“青支书”。认真做好党务公开，及时向支部党员公开党员发展、党费交纳等情况，按月提醒支部党员交纳党费。

**.关于“选人用人还有不足”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于我区党政机关内设机构中层领导职位竞争上岗的实施意见》《关于健全干部选拔任用科学机制的意见》等相关文件精神，结合我委实际，制定人事管理制度，切实提高选人用人水平。

*是 优化干部队*，选用正股级干部*名，其中*人**岁以下；****年**月重新调整部分科室负责人及科室人员，安排年轻干部到重要岗位锻炼，加大使用力度。加强组织人事干部能力素质培养，提高干部选拔任用会议记录、推荐考察程序执行、任前公示制度执行、试用期制度执行、干部档案管理等方面规范化、正规化水平。

**.关于“干部档案材料不规范”问题的整改。

整改结果及成效：

规范化收集整理选人用人材料，股级干部选任材料按照“*人*档”要求留存。开展干部人事档案专审工作，依据干部人事档案管理工作要求收集补齐档案材料；严格审核“*龄*历*身份”，对档案信息有误的重新认定。

**.关于“财务管理不到位的问题依然存在”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 加强财务制度建设。完善财务管理制度，细化报销标准、报销流程，进*步明确日常重点报支事项规定规范报销凭证。严格落实财务报销管理制度，遵循“先有预算后有支出”的原则，对发票、有关通知文件、合同等原始凭证及报销附件严格审核，确认无误后履行报销付款手续。

*是 根据《区级行政事业单位会计信息质量财监检查工作方案》（锡滨财监〔****〕*号）要求，加大审核力度，除报销票据外，附件合同、明细清单等材料也要重点审核，对会计凭证进行自查提高账册内各附件的完整性、规范性。

**.关于“支部标准化规范化建设仍不到位”问题的整改。

整改结果及成效：

*是 制定基层党建工作责任清单，党委成员和支部签署主体责任书，压紧压实基层党建责任。扎实开展党纪学习教育，通过赴廉政基地现场教学、召开警示教育会、*把手纪律专题授课、党小组分组学习等形式，推动党纪学习教育走深走实。

*是 深入学习贯彻党的**届*中全会精神，****年*月**日，委党委主要领导作专题宣讲，各党小组以集中学习、观看视频党课的形式进行学习领悟，凝心聚力推动改革行稳致远。

*是 认真做好台账管理，及时发布“*会*课”、主题党日通知，会后及时录入相应会议记录，****年****先锋支部工作纪实完成度***%。严格执行“*会*课”等组织制度，认真完成组织生活会、党员民主评议等工作，深入开展谈心谈话、批评与自我批评等。

（*）按计划持续推进的整改事项

*.关于“自身改革推进不到位”问题的整改。

整改措施及阶段性成效：

组织人员参加省储备物资统计培训、市粮食流通统计和应急工作等专题调研培训，切实提升业务能力；对全区应急保供网点科学设置开展专题调研，进*步加强网点应急能力；完善基层工作联络承接机制，召集板块召开粮储相关会议，进*步强化属地职责，明确责任人员。

*.关于“规划制订前瞻性还不强”问题的整改。

整改措施及阶段性成效：

对接市级相关部门学习贯彻上级规划精神；深度开展“***”规划基本思路全区调研走访，详细了解各板块、区各部门在“***”时期的谋划安排。

正在深化整改的内容及时限：

“***”规划将充分体现“***”以来区委、区政府作出的*系列重大决策部署，全面评估“***”规划实施成效和存在问题，重点加强对“***”时期的发展环境、基本策略、发展目标、科技创新、产业发展、城乡区域、基础设施、社会事业、改革开放、人民生活和资源环境等方面的前瞻性、针对性研究，提出可操作、可实现、可评估的新思路、新举措和新路径。根据省市“***”规划编制部署安排，预计****年*月前完成“***”规划《基本思路》编制。

*、下*步全面推进整改计划

下*步，区发展改革委党委将继续抓好巡察反馈意见的整改落实，进*步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项工作持续健康发展。

（*）落实“*个责任”，全面从严治党

进*步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习，健全完善落实“*个责任”工作机制，督促全体党员干部，特别是委班子成员牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“*岗双责”，负起全面领导责任。

（*）坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位

区发展改革委党委坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第*巡察组反馈意见，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。在完成整改工作后，仍然要引以为戒、高度重视，强化措施、夯实责任，确保问题整改不复发、不反弹。

（*）加强建章立制，巩固扩大整改成果

在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举*反*、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决*个问题、堵塞*个漏洞、形成*套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进区发展改革委全体党员干部作风转变的过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：****-********；邮政信箱：****市****区金城西路***号*号楼****室；电子邮箱*********@***.***。

中共****市****区发展和改革委员会委员会

****年*月**日