随着市场竞争的日益激烈和人力资源业务的不断发展，我司作为区域地方国企，为更好地适应市场需求，提升业务竞争力，拓展市场空间，我司拟对外公开遴选专业的人力资源运营合作单位，共同开拓市场化的业务。现拟公开遴选实力相当的合作单位，具体事项公告如下：

*、业务合作内容

双方共同合作运营的服务项目包括劳务外包、劳务派遣、企业培训、招聘服务、家政服务和咨询服务，双方根据业务需要，开展本协议所指的劳务外包、劳务派遣、招聘服务和家政服务业务同时期服务人数超出****人的，我司有权与其他第*方人力资源公司合作，在同等条件下，合作运营单位有优先权。

*、合作方式

我司依托自身建立的区域影响力与广泛的行业资源，协助对接政府、国企、民企等有利于业务发展的对象，与客户、行业标杆企业建立战略合作关系，提升项目整体品牌形象，并提供我司自身掌握并有利于业务发展的企业信息及数据。合作运营单位负责合作项目的具体运营和日常管理，运用其深耕本地市场、熟悉业务运营、专业****的优势，开拓区域市场、争取业务订单。同时共享客户资源，全方位提升产品市场占有率及市场竞争力。

合作运营单位以我司的名义对外开拓业务，对外签订相关的业务合同，营业收入统*由我司账户收取，项目前期的运营支出及运营过程中的资金缺口由运营单位先行垫付并计入合作项目运营成本，合作运营单位在项目启动前向我司提供详细的预算计划，并设定合理的盈利预期，我司对合作运营单位提交的预算计划和盈利预期进行审核，同时，合作运营单位为开展本项目业务聘用的业务人员、辅助人员，需先向我司报备；当项目取得运营收入后先由合作运营单位收回垫付资金后，按季度核算合作项目的利润，若有盈利，我司按利润不低于**%的比例进行分成。

合作运营单位在开展业务活动时须遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，若因合作运营单位重大过失对合作项目造成的经济赔偿，我司有权向合作运营单位额外索赔，我司有权对乙方服务质量、财务管理、人事管理等方面进行定期监督和评估。若合作项目发生严重亏损或合作运营方在运营过程中发生违法不合规的行为时，并拒不改正的，我司可以提前终止项目合作，解除合同，合作项目的后续处理工作由合作运营单位负责并承担相关费用。（详见附件*：人力资源（家政）服务公司运营合作协议）

*、合作单位资格条件要求

*.合作单位须具有独立法人资格，持有有效的企业法人营业执照，须提供营业执照复印件；

*.合作单位须具有人力资源相关经营资质；

*.合作单位不得被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体记录名单（处罚期限届满的除外）。提供信用****网（*****://******.**.***.**/）出具的企业信用报告；（详见附件*）

*、遴选办法

我司将以公平、公正、公开的原则，根据遴选评分表从报名企业的分成比例、团队结构和服务方案、合作经验案例、企业信用、经营规模等方面进行甄选。本项目投标满足*家或以上单位报名时将正常进行评选。

*、报名资料

报名企业需要提交以下资料：公司营业执照、法人身份证、人力资源相关经营资质、企业信用报告、企业简介及遴选评分表要求上的相关资料。以上资料复印件*式*份需加盖公司公章。

报名企业的应对所提交报名资料的真实性和完整性负责。如经核实认定报名企业有弄虚作假行为的，取消其资格。

*、报名时间、方式、咨询方式

报名时间：自遴选通知发布之日起*日内提交报名资料

报名方式：采用线上报名，报名企业请在报名截止前把相关资料扫描电子版发送至：**********@**.***，纸质材料装订成册，并送到或寄到：****市****区金瓯路***号综合服务中心*楼，****。

咨询方式：********-*******

附件：

附件*：遴选评分表.****

附件*：人力资源(家政)服务公司运营合作协议.****

****市合誉人力资源有限公司

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