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为持续优化营商环境，近日，和林格尔新区采取抽样调研方式，向东方超算、****人才控股、显鸿科技等**余家驻区企业发放《和林格尔新区企业对人力资源服务的市场需求调研表》，精准对接企业需求，提升人力资源服务水平，打响“云谷人才”品牌，助力企业高质量发展。

调研结果显示，新区企业对人力资源服务的需求呈现多样化、专业化趋势。在招聘与配置方面，**%的企业近期有招聘计划，岗位需求***余个。其中技术岗位和管理岗位需求占比分别为**%和**%，销售和客服岗位需求占比分别为**%和**%。企业普遍偏好网络招聘和校园招聘，分别占比**%和**%。此外，**%的企业****能增加对企业员工专业技能培训服务，**%的企业希望开展职业素养培训服务，以满足企业对高素质人才的迫切需求。

在绩效管理与薪酬福利方面，**%的企业员工建议企业优化绩效考核与薪酬挂钩机制，**%的企业员工希望提高基本工资，**%的企业员工期待改善福利待遇。员工满意度调查显示，**%的企业对员工满意度超过**%，表明企业在人力资源管理方面取得了*定成效，但仍需进*步优化。

在对****云谷数字人力资源服务产业园服务需求与期望方面，**%的企业****继续提供专业人才招聘和员工配置服务，大多数企业认为每季度举办*次招聘会较为适宜。**%的企业对开展员工培训和职业发展规划课程表示满意，希望此项服务持续开展。此外，**%的企业****协助处理员工关系问题，提供法律咨询及法务支持，以化解用工风险，构建和谐劳动关系。

此次调研显示，企业对****云谷数字人力资源服务产业园的现有服务评价整体较好，同时提出了更高期望。未来，和林格尔新区将以企业需求为导向，持续优化营商环境，提升服务质量，为企业排忧解难、发展保驾护航。进*步优化“*+*”人才政策体系，推动人力资源服务创新升级，打造数字化、智能化的人才服务生态。依托****云谷数字人力资源服务产业园，优化公共服务信息化平台，通过行业论坛、企业沙龙等方式促进资源对接，运用数字化手段提升管理效率，提供全方位、定制化的人力资源解决方案，助力企业降本增效。积极推动人才与产业深度融合，让云谷人才“引得进、留得住、用得好”，为企业高质量发展注入强劲动力，共同谱写和林格尔新区高质量发展的新篇章。

****和林格尔新区融媒体中心

文：白录德臻

编辑/校对：张家辉

审核：陈前 姜红叶 张家辉

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家庭要和睦 邻里多友善

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上网要理性 文娱遵规范

遛狗须牵绳 施工不扰民

告别陋习俗 人人树新风

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