****市*福寿园殡葬服务有限责任公司（以下简称*福寿园公司）成立于****年，是********园区开发建设有限公司下属子公司、********产业投资发展集团有限责任公司下属*级子公司。根据市委、市政府工作安排，****年**月*福寿园公司全面接收****市永久墓园有限公司相关资产和业务，全面开展殡葬服务工作。

为确保业务接管的平稳推进，人员的妥善安置与接收，进*步理顺业务流程，集团公司领导实地走访厦门、****殡葬服务同行，了解行业业务情况，拟引入第*方咨询公司，针对****本域殡葬服务业务性质、业务特点，制定*福寿园公司组织机构*定方案、薪酬管理体系、绩效管理体系、业务运作制度流程管理体系，为后续顺利接收并有序开展殡葬服务打好基础。现拟对服务采购项目进行招标控制价****：

*、项目服务内容

*、人力资源核心机制

（*）组织机构*定设计

梳理公司业务流程和风控要点，设计公司组织架构图，完善部门职责和定岗定编方案，制定岗位职责说明书，避免职责冲突与真空，开展职责培训，保障各部门各岗位有序运作。

（*）建立薪酬管理体系

组织开展岗位价值评估，开展薪酬水平调查，建立以市场为导向的薪酬水平，开展岗位价值评估，以保障薪酬分配的合理性，依据各岗位工作特点，设计具备激励性的薪酬激励机制。

（*）建立绩效管理体系

建立公司绩效管理制度，依据各岗位工作职责、工作特点，完善各岗位绩效考核要点，制定绩效目标责任书，开展绩效考核工作，科学评估员工绩效表现，营造良性的绩效氛围。

*、运营管理制度体系构建

依据各部门主要业务，建立公司各项业务运作的管理制度和管理流程，完善殡葬服务标准要求，保障业务接管维稳过渡，同时完善并提升公司殡葬服务水平。

（*）业务类运营管理制度清单：业务接待管理办法、业务大厅及业务办理管理办法、遗体接运管理办法、灵堂管理办法、火化车间管理办法、陵园维护管理办法、骨灰安葬作业指导书等；

（*）行政综合管理类制度清单：制度运行管理规范、固定资产管理办法、考勤管理办法、请休假管理办法、公文办公理管理办法、车辆管理办法、会议管理办法、印章证照管理办法、采购管理办法、物资仓储管理办法、档案管理办法、劳保用品管理办法、内部安全管理办法、员工奖惩管理办法、费用报销管理办法、重大事项报告管理制度等；

*、项目验收依据

成果*：****市*福寿园殡葬服务有限责任公司《组织机构*定方案》(含公司组织架构图、定岗定编方案）

成果*：****市*福寿园殡葬服务有限责任公司《部门职责说明书》

成果*：****市*福寿园殡葬服务有限责任公司《岗位职责说明书》

成果*：****市*福寿园殡葬服务有限责任公司《薪酬管理办法》

成果*：****市*福寿园殡葬服务有限责任公司《岗位价值评估方案》

成果*：****市*福寿园殡葬服务有限责任公司《岗位价值评估结果》

成果*：****市*福寿园殡葬服务有限责任公司《薪酬套改方案》

成果*：****市*福寿园殡葬服务有限责任公司《薪酬成本测算方案》

成果*：****市*福寿园殡葬服务有限责任公司《绩效管理办法》

成果**：****市*福寿园殡葬服务有限责任公司《绩效考核目标责任书》

成果**：****市*福寿园殡葬服务有限责任公司《制度清单》

成果**：****市*福寿园殡葬服务有限责任公司《运营管理制度》文件汇编

*、项目服务要求

以上人力资源核心机制及运营管理体系构建完成后，第*方服务机构须进行*个月的试运行辅导，以检验制度适宜性并进行修订，从而保障项目成果适用、有效。

*、报名材料

*.企业法人营业执照复印件（加盖公章）；

*.《****采购项目报价文件。

*、报名材料的递交方式

请于****年*月*日**:**前将以上报名材料加盖单位公章的***版发至邮箱：******@***.***，未按时发送至指定邮箱的报名材料不予受理。联系人：****，电话：***********。

附件：《****采购项目报价文件

****市*福寿园殡葬服务有限责任公司

****年*月**日

附件

《****采购项目报价文件

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