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2025年汉中市事业单位公开招聘(募)工作人员和公办幼儿园备案制教师公告

招标-其他 2025-02-27 纠错
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****年****市事业单位公开****(募)工作人员和公办幼儿园备案制教师公告

根据《事业单位人事管理条例》《****省事业单位公开****工作人员实施办法》《****市关于中心城区公办幼儿园试行教职工总量控制管理的实施方案》等规定,****年****市事业单位面向社会统*公开****(募)工作人员***名(含“*支*扶”计划**名)、公办幼儿园备案制教师***名。现将有关事项公告如下:

*、****条件

(*)应聘基本条件

*.具有中华人民共和国国籍;

*.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;

*.年龄*般为**周岁以上,**周岁以下(****年*月*日至****年*月*日期间出生);

*.具有****岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的,由资格审查部门(单位)结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及****岗位所要求的证书须于****年*月**日前取得;

*.适应****岗位要求的身体条件和心理素质;

*.具备****岗位所需的其他条件。其中,对工作经历有要求的,工作经历计算截止时间为****年*月**日。有户籍限制的****岗位要求在****年*月**日(含)之前已正式办结落户手续。

除“限建档立卡户脱贫家庭大学毕业生”“限服役*年以上退役大学生士兵”报考的岗位外,其他****岗位若研究生专业符合报考条件的,不受生源或户籍的限制。

****岗位等级及资格条件由事业单位设置,具体以《****年****市事业单位公开****(募)工作人员岗位表》《****年****市公开****公办幼儿园备案制教师岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件*、*)的要求为准。

(*)不符合报名应聘的主要情形

*.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

*.曾在公务员招录、事业单位公开****中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

*.现役军人和在读的非****年应届毕业生,以及在读的非****年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

*.事业单位人事管理需要回避的;

*.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、****市公办幼儿园备案制教师有服务年限规定且服务年限未满的,特岗教师、“*支*扶”人员在服务期内的;服务期计算截止时间为****年**月**日;

*.失信被执行人;

*.法律、法规规定不符合本次****要求的。

*、****程序

(*)发布****公告

本次****在****市人民政府门户网(****://***.********.***.**)、****市人力资源和社会保障局网(****://***.********.***.**)、“秦云就业”微信小程序发布公告。

应聘人员可查看本公告《岗位表》选择报名岗位,如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题,请拨打****单位的咨询电话(事业单位工作人员****和*支*扶人员招募咨询****-*******,公办幼儿园备案制教师****咨询****-*******)。

(*)报名与资格审查

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为****市人民政府门户网(****://***.********.***.**)

报名时间:****年*月*日**:**至****年*月**日**:**。

应聘人员只能报考*个岗位。在报名期间,资格审查未通过前可以更改报考信息,资格审查通过后的报考信息不得更改。

为便于应聘人员选报岗位,*月**日**:**之前,报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。*月**日**:**之后,报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。

资格审查时间:****年*月*日**:**至****年*月**日**:**。

资格审查由****市人力资源和社会保障局组织实施。若应聘人员所学专业的代码与岗位要求不*致时,由资格审查单位根据考生所学专业审查。

在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

报名结束(*月**日**:**)后,应聘人员可以查询审核状况,但不能修改任何报名信息。

(*)网上缴费与报名确认

缴费截止时间为*月**日**:**。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录****市人民政府门户网进行网上缴费确认。笔试按照每名报考者每科**元的标准收费。未按期缴费确认的,视为自愿放弃报名。缴费成功后,因个人原因未能参加考试者,不予退费。

已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管,以备资格复审等环节核对信息。

(*)开考比例

本次****岗位开考比例不低于*:*。对急需紧缺专业的****岗位和艰苦边远县区的****岗位,经市级事业单位人事综合管理部门核准后,可降低开考比例或不设开考比例。

未达到规定开考比例的,****计划数予以核减或核销,并于*月**日在****市人民政府门户网公布。对****岗位被核销的应聘人员,由相关部门办理退费手续。

(*)网上下载打印准考证

已缴费确认的应聘人员应于*月**日**:**至*月**日**:**从****市人民政府门户网自行下载打印准考证。

准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证,请妥善保存。

(*)考试

*.笔试

(*)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》*科,各科满分均为***分。

(*)笔试时间:****年*月**日(星期*)上午。

**:**-**:**职业能力倾向测验

**:**-**:**综合应用能力

(*)笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由****市人事考试中心负责组织实施。

(*)成绩查询。笔试成绩和最低控制分数线预计于*月底公布。应聘人员可登录****市人民政府门户网查询本人成绩。

*月**日**:**至*月*日**:**,****市人事考试中心按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开****违纪违规行为处理规定》进行处理。

笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷,对缺考、违纪和*分*种情形有异议的,可在发布笔试成绩次日起*个工作日内,由应聘人员本人向****市人事考试中心当面提交复核申请。其他情形,不受理复核申请。****市人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。

(*)自主就业退役士兵加分。根据《****省实施<退役士兵安置条例>办法》(省政府令第***号)规定,对****年之后****省接收的自主就业退役士兵应聘事业单位公开****管理岗位的按有关规定予以加分,加分计入笔试成绩。应聘“*支*扶”招募岗位、公办幼儿园备案制教师岗位不予加分。

加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公开****考试,符合加分范围和条件的自主就业退役士兵,应于****年*月**日至*月*日(上午**:**-**:**,下午**:**-**:**),持本人报名表、准考证、身份证、毕业证(含学历验证报告)、入*批准书、退*证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号,或者荣获*等功及以上的奖励证章等有关材料,向****市人力资源和社会保障局申请加分。个人各类加分累计不超过**分。拟加分的应聘人员情况在****市人力资源和社会保障局网站进行公示。

逾期未申请加分的,视为自动放弃加分。

(*)确定并公布进入面试资格复审名单。****市人力资源和社会保障局划定本市笔试成绩最低分数线,并根据笔试成绩,对于最低分数线及以上的,按照****岗位计划数与应聘人员数*:*的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的,*并进入面试资格复审。对达不到*:*比例的****岗位,达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

单科成绩为*分或笔试成绩在最低分数线以下的,不得进入面试资格复审。

资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项,由****市人力资源和社会保障局在****市人民政府门户网另行通知。

*.资格复审

事业单位公开****(募)工作人员面试资格复审工作由****市人力资源和社会保障局安排部署。

公办幼儿园备案制教师****面试资格复审工作由****市教育局安排部署。

应聘人员未在规定时限内参加资格复审的,视为应聘人员自动放弃面试资格。

在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行*次。

进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的,在资格复审时,必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。

*.面试

面试由****市人力资源和社会保障局组织实施。面试的时间、地点及有关要求由****市人力资源和社会保障局在****市人民政府门户网另行公告。

面试满分为***分。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。

*.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

(*)考试总成绩:

事业单位公开****(募)工作人员考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷*]×**%+面试成绩×**%。

公办幼儿园备案制教师考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷*]×**%+面试成绩×**%。

考试总成绩按公式*次计算生成。

面试结束后,由****市人力资源和社会保障局在****市人民政府门户网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

(*)确定并公布参加体检人员名单:

****市人力资源和社会保障局根据考试总成绩,按照与岗位****计划*:*的比例从高分到低分确定参加体检人员。

考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序,笔试成绩仍并列的,按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

面试成绩低于**分的,不得进入体检。

体检时间、地点以及参加体检人员名单由****市人力资源和社会保障局在****市人民政府门户网公布。

(*)体检

体检工作由****市人力资源和社会保障局安排部署。体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于做好****省教师资格认定体检工作的通知》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后*个工作日内申请复查,复查只进行*次,体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该****岗位参加面试且面试成绩不低于**分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补*次。体检合格人员进入考察。

(*)考察

由****市人力资源和社会保障局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况,以及与****岗位相关的专业素养、业务能力等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该****岗位参加面试且面试成绩不低于**分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补*次。递补人员先进行体检,体检合格者再进行考察。

(*)公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员,由****市人力资源和社会保障局在****市人民政府门户网公示拟聘人员名单。公示期为*个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(*)聘用

*.对****为事业单位工作人员公示期满后,由****市人力资源和社会保障局印发****结果通知,并发放《****省事业单位公开****工作人员核准单》和《****省事业单位公开****工作人员通知书》。新聘用人员凭****通知书办理人事、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《****省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

新****的县(区)及县(区)以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为*年。在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位****(考)。

*.对招募为“*支*扶”人员公示期满后,由****市人力资源和社会保障局印发招募结果通知。“*支*扶”人员实行服务期管理,服务期限为*年,并按规定签订《****省“*支*扶”计划服务协议书》。

对“*支*扶”人员发放工作生活补贴,补贴标准原则上按照当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。工作生活补贴来源,中央财政为每人每年发放**元,不足部分由县(区)财政部门补齐。对新招募且在岗服务满*个月的“*支*扶”人员,中央财政给予*次性安家费****元。“*支*扶”人员在当地参加企业职工社会保险。

对服务期满且考核合格、自愿留任的“*支*扶”人员,在编制限额内优先通过考核等方式****为事业单位正式工作人员,签订聘用合同后,应在基层最低服务*年。

对在基层最低服务年限期满或服务期满且考核合格的“*支*扶”人员可享受报考公务员和创业、自主择业相关政策规定。

*.对****为公办幼儿园备案制教师公示期满后,由****市人力资源和社会保障局、****市教育局印发****结果通知,新聘用人员与学校签订劳动合同(合同时间以实际到岗时间为准)。合同的履行、变更及解除、终止等有关事项按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规执行。合同期满后视备案制教师考核情况及工作需要根据《中华人民共和国劳动合同法》依法续签。备案制教师在使用中发生劳动争议的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的有关规定处理。

新聘用的公办幼儿园备案制教师因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。

公办幼儿园备案制教师工资待遇执行事业单位岗位绩效工资制度,享受与在编人员同等的工资福利、社会保险等基本待遇,在岗位聘用、收入分配、职称评聘、管理使用等方面与在编人员同等对待。实行教职工总量控制管理幼儿园的财政支持政策保持不变,按照“谁签定、谁使用、谁负责”的原则,所需经费按属地原则解决。

新聘用的公办幼儿园备案制教师实行试用期制度,试用期参照《事业单位人事管理条例》和《****省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔****〕**号)规定执行。

新聘用的公办幼儿园备案制教师在单位最低服务年限为*年。在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位****(考)。

本次公办幼儿园备案制教师****政策由****市教育局负责解释。

*、纪律要求

为确保本次公开****(募)工作公平、公正,各县区事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位,以及所有参与公开****的工作人员要严格执行事业单位公开****政策规定和****程序,规范操作,自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开****(募)工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开****违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

*、重要提示

(*)本次****报名网站为****市人民政府门户网,请应聘人员不要通过其他网站进入报名系统,防止造成个人信息泄露,影响正常报名。

(*)应聘人员应仔细查阅****岗位资格条件,谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查,既有报名时的网上审查、面试前的资格复审,也包括考察、公示,以及聘用等环节的监督,贯穿于****工作全过程。

(*)应聘人员向同*岗位提交*次报名信息,经审查均未通过的,不能再次报考该岗位。

(*)应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码,以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果,由考生自行负责。

(*)应聘人员进入面试资格复审以后,应关注****市人民政府门户网有关公告信息,避免错过相关时间节点的****工作。

(*)本次笔试只公布考试大纲,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“****省事业单位公开****考试命题组”、“****主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开****无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

联系方式:

*.政策咨询:

事业单位工作人员公开****(募)咨询电话:****-*******

公办幼儿园备案制教师****咨询电话:****-*******

*.网上操作技术咨询:***-********。


附件:

*. ****年****市事业单位公开****(募)工作人员岗位表

*. ****年****市公开****公办幼儿园备案制教师岗位表

*. ****年****市事业单位公开****(募)工作人员和公办幼儿园备案制教师报考指南

*. 事业单位公开****分类考试公共科目笔试考试大纲(****版)

*. 事业单位公开****违纪违规行为处理规定

*. 事业单位人事管理回避规定

*. 公务员录用体检通用标准(试行)


****市人力资源和社会保障局

****年*月**日

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